Выходные и праздничные дни учитываются при начислении отпускных?

По законодательству положено 28календарных дней. При расчете отпускных выходные попадают в расчет или их отбрасывают?

тэги:

выходные дни,

начисление,

отпускные,

праздничные дни

категория:

работа и карьера

ответить

комментировать

в избранное

2 ответа:

старые выше
новые выше
по рейтингу

2

i1545­73
[49.2K]

2 недели назад

Все праздничные дни,если они выпадают на отпускной период, по закону не оплачивается и не учитывается в зарплату. Однако их суммарное количество продлит ваш отпуск, но без оплаты.

Проще говоря, если в ваш отпуск попал один праздничный день, то ваш отпуск продлится на один день, но этот день оплачен не будет.

Что касается выходных, тут все по другому.

Все выходные дни должны быть включены в отпуск и оплачены.

Например, если вы уходите в отпуск на 28 дней, то можете посчитать по календарю 28 дней и узнать, когда вам выходить из отпуска.

Если на ваш отпуск не приходится праздничных дней, то выходить вам на работу нужно будет через 28 дней. И все эти дни вам должны оплатить.

Для подсчета дней отпуска очень удобен производственный календарь, так как там указаны все праздничные дни.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

1

Елена Мирон­ова
[7.1K]

2 недели назад

У нас именно выходные, но не праздничные дни попадают в расчёт отпускных (то есть, в отпуске выходные засчитываются и оплачиваются).

Именно поэтому у нас на работе многие с пятницы уходят в отпуск (чтобы были засчитаны и оплачиваемые выходные дни).

А праздничные дни не засчитываются.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить