тэги:
подчиненные,
работа,
уважение
категория:
бизнес и финансы
ответить
комментировать
в избранное
бонус
2 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
Надежда1303
[45.1K]
1 неделю назад
Самое важное необходимо проявить свой профессионализм в работе. Если не можете сразу принять решение по сложному вопросу лучше отложить его для тщательной проработки. У подчинённых это вызовет скорее уважение, чем безграмотное скоропалительное решение, но и в "долгий ящик" принятие решения откладывать не стоит. Отношение к подчинённым должно быть ровным вне зависимости насколько человек Вам симпатичен или нет. Никогда не принимать участие в конфликтах между подчинёнными-сами разберутся. Не "дружить" в стенах работы-только за "проходной". На работу ходят работать, а не дружить. Держать дистанцию, не допускать никакого панибратства. Но без высокомерия и снобизма. Основа отношений-дружелюбие; тогда любое строгое замечание будет восприниматься всерьёз.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Женя-1992
[1.9K]
1 неделю назад
В первую очередь никого не выделять. На работу ходят РАБОТАТЬ и все сотрудники должны быть равны. Не допускать пиратство и дружбу на работе-на работе все коллеги работающие ради какой-то цели. Дружба должна быть вне работы. Одинаково относиться ко всем сотрудникам независимо нравятся они вам или нет. Все люди разные и все нравиться друг другу не могут,но нужно находить компромиссы,тогда можно заслужить уважение.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить