Всю ночь шел сильный снегопад. Было предупреждение от МЧС.
Утром выехали на работу с хорошим запасом времени, но трасса была ещё не расчищена. Естественно опоздали.
Является ли данный случай уважительной причиной опоздания? Если да, как доказать свою невиновность?
тэги:
обьяснительная,
опоздание на работу,
работа,
снегопад
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
бонус
4 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
Петрович80
[5.5K]
1 неделю назад
С человеческой точки зрения конечно является. Если нормальный начальник он и без доказательств всё поймёт. А с другой стороны (если Вы работаете официально) в трудовом договоре всё прописано, если там нет такого пункта тогда начальник может предъявлять претензии. Объясняя это тем — мол Вы видели какая погода, значит выходить из дому надо было ещё раньше. Одним словом всё зависит от вашего начальника, какой он человек.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
ольховский
[4.7K]
1 неделю назад
Это форс-мажор и является уважительной причиной опоздания на работу , если вы действительно застряли на трассе, нужно все заснять на видео с датой съемок, а желательно подпись сотрудников МЧС и видео расчистки дороги где вы стоите, только тогда этот аргумент примут за уважительную причину.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Ночьная
[384]
1 неделю назад
Насколько мне известно то Роструд разрешил опаздывать на роботу из за погодных условий. и называть такую причину уважительной. Об этом заявил заместитель главы Роструда Иван Шкловец.
Вот его слова:
«Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания, работодателям следует в таких случаях учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться в том числе сложные погодные условия и перебои в работе транспорта», – отметил он.
Россия-06/02/2018 год.
А вот что с такой темой в Украине толком ничего не узнаешь. В трудовом кодексе за погоду нет ничего, да и новостей особо нащет этой темы нет, зато много пишут о том что работодатели могут оштрафовать за опоздание без уважительной причины. А погода я так понимаю не есть уважительной причиной. Одним словом если вы работаете в Украине, то старайтесь предупредить начальство и как то договорится.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
ewa2
[3.2K]
1 неделю назад
В наше время работодателю очень трудно доказать,что вы опоздали на работу не по своей прихоти.В принципе,если было предупреждение от МЧС, то вы должны были предполагать,что на работу придется добираться долго.Можно было по пути на работу предупредить начальство, описав ситуацию.Тогда бы и опоздания не было бы, а была бы задержка.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить