Что делать, если на работе все против тебя настроены и считают за идиота?

Хотя работу свою выполняю, но отношение будто все вокруг правильные, а я как будто не человек.

тэги:

коллеги,

коллектив,

работа

категория:

работа и карьера

ответить

комментировать

в избранное

бонус

10 ответов:

старые выше
новые выше
по рейтингу

2

seagu­ll
[45.7K]

1 неделю назад

Возможно, вы без всякой задней мысли говорили вслух, что то или это я уже сделал. Это вызывает у сотрудников раздражение. Попробуйте жить в коллективе по принципу, что часто декламируют в американских фильмах про полицию "Вы можете хранить молчание, но все то, что вы скажете, будет использовано ПРОТИВ вас". Правда, добавляют "в суде".

Когда вас о чем нибудь спросят, попросят отвечайте — не знаю, не видел, спросите у начальника, начальник знает и т.п. Таким образом вы переключите сотрудников на решение собственных производственных задач и проблем. Выполняйте работу своим чередом. Если надо подготовить какую-то бумагу (отчет, выписку и т.п) то сделайте это, и отдайте/отнесите ее тому сотруднику/начальник­у, кому она предназначалась. Без афишированния и комментариев. Держитесь с достоинством и не реагируйте на всякие колкости. И сотрудники переключатся на какую-нибудь другую жертву.

И еще, моя любимая поговорка — Делай, как надо, и будь, что будь.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

2

Ирина 20011­966
[15.5K]

1 неделю назад

Что-то пошло не так и, по всей видимости, с самого начала. Где-то Вы допустили ошибку в поведении. Весь коллектив ополчился против Вас. Это очень странно. Советовать в такой ситуации сложно. Но, попытайтесь поговорить с человеком, который, как Вам кажется, настроен, по отношению к Вам, наиболее дружелюбно. Если, в данной ситуации, такое определение подойдёт. Если Вам удастся выяснить причину, постарайтесь привлечь этого человека на свою сторону, может он согласится помочь Вам наладить отношения с коллегами. Если этот вариант не пройдёт. Тогда Вам лучше сменить работу и больше не допускать старых ошибок. С первых дней на новом месте, выстраивайте отношения с коллегами, и это сделайте для себя задачей первостепенной важности.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

1

Pozvo­litel
[493]

1 неделю назад

Вариантов почему это происходит масса, например:

Вас пытаются принудить к увольнению по собственному желанию. Вполне может быть, что для кого-то надо освободить ваше местечко

Коллектив вам не подходит по психологическим параметрам. Так бывает, все мы разные.

Вы не торт — нарушили какие-то негласные правила коллектива, излишне правдолюбивы или состоите в слишком теплых отношениях с начальством.

Что со всем этим делать?

Первое, оно же очевидное, — уволиться.

Второе — попытаться все-таки выяснить у коллег, в чем дело.

Третье — не обращать внимания ни на кого: пришли, отработали, ушли. Остальных для вас не существует

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

1

Yulia­ll
[3.2K]

1 неделю назад

А к остальным так же относятся или только к Вам? Если только к Вам, то проанализируйте свое поведение, что делаете не так, либо не как другие: может кого-нибудь закладываете начальству так невзначай, может своими примером показываете, что работы можно выполнить гораздо больше, чем это делают остальные, может высокомерны к окружающим? Попробуйте посмотреть на себя как бы со стороны. Может тогда найдет ответ на свой вопрос.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

1

saha
[40.3K]

1 неделю назад

Два варианта, первый надо присмотреться к себе, может , что то недоделываете, грубите, не дружелюбны, люди то видят, как вы к ним относитесь и идёт реакция, вариант второй, старайтесь, не грубить в ответ, отвечайте добром на зло, и тогда может всё изменится.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

0

Nata Y-Sib
[2K]

1 неделю назад

Это зависит от того, что для вас в поиоритете. Если вы работаете для того, чтобы обеспечить себе и своей семье достойную жизнь, да к тому же сама работа вам нравится-работайте дальше себе на здоровье! На коллег внимания не обращайте. Для коллектива характерно так себя вести с теми людьмт, которые чем-то не похожи на основную массу. Насчет идиота, если начальство устраивает то, как вы выполняете свою работу, то второй раз наплюйте на отношение коллег к вам. Если же для вас важнее ваше психическое состояние и единение с коллективом, то здесь уже или обдумать свое поведение, может что-то делаете не так, и исправив недочеты вы сможете спокойно ходить на работу. Или же проще всего будет просто найти другую работу, начать отношения с новым коллективом с чистого листа и надеяться, что с ними то все будет иначе.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

0

Povar­1990
[3.7K]

1 неделю назад

Порой если общество целеком тебя ненавидит, я советую взглянуть на ситуацию с их стороны.

Задайте себе вопрос »В чем я мудак»…

Если вы к себе необъективны то трудно сказать, либо вы и вправду идиот, либо вам нужен круг таких же как и вы типа людей.

Вспомните, изначально ли это, каковы ваши отношения с начальством и отношения коллектива, как вы позиционируете себя сами.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

0

Алекс­ей опс
[9.5K]

1 неделю назад

Обычная история, кажется, что на работе все против тебя, но на самом деле, просто каждый за себя самого и это все, сплошные шкурные интересы и ничего более, особенно в наше время. Если ты не разделяешь эту точку зрения, то однозначно, что для всех будешь законченным идиотом, пока, естественно, не станешь большим начальником. Только в этом случае возможны варианты.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

0

azon6­5
[108]

1 неделю назад

Нужно спросить прямо,почему к вам такое отношение и,лучше всего,когда присутствует не один сослуживец,а несколько. Уверен,хоть один человек,но ответит вам,а если начнет один,продолжат все. Вам останется только выслушать и,сделать выводы.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

0

Svetl­anka1
[1.5K]

1 неделю назад

Увольняться, и пусть попробуют поработать без такого идиота. Может на другой работе всё будет отлично!!!

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить