тэги:
работа тк
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
бонус
4 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
VrnBV
[15.5K]
1 неделю назад
Думаю, что работать официально с оформлением трудового договора всё-таки правильнее, чем без оформления, по следующим причинам:
Работа без оформления привлекает людей в основном тем, что, в принципе, нет работы с возможностью официального оформления, а также более высокой выплатой заработной платы на руки.
Каждый решает сам, что для него лучше и выгоднее.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
arina-mich
[13.6K]
1 неделю назад
Я считаю, что оформление трудового договора по ТК обязательно. Если, конечно, у Вас есть еще одна работа — то там уж как хотите.
Если не будет оформлен договор по ТК, то:
- Вам не будет начисляться страховой (трудовой) стаж, необходимый в дальнейшем для получения трудовой пенсии по возрасту;
- работодатель не будет отчислять страховые взносы в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Следовательно, не будут начисляться "пенсионные баллы" и Вы не будете иметь право на оплату больничных и декретных;
- Вы абсолютно финансово не защищены. Уволить Вас смогут, когда захотят. Выплатят ли при этом зарплату — неизвестно. Отпуск не полагается.
Т.е. работник без оформления по ТК находится в полной зависимости от работодателя.
Почти тоже самое касается и договора гражданско-правового характера. Не идет стаж, нет отпуска и больничного. Разорвать работодатель этот договор может практически в любой момент.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
2Андрей1
[50.1K]
1 неделю назад
Смотря какая работа. Если это временная работа или с частичной занятостью, без вредных факторов и без риска травмы, то вполне возможно поработать на такой работе, пока не найдете что-то более подходящее. Всегда надо думать о будущем, без оформления трудового договора и полноценной занятости Вы к старости ничего не сможете заработать на жизнь, а этот вопрос очень важен, поверьте. Все разговоры, что "сам накоплю", "без подачек обойдусь" и т.п. так остаются разговорами, подходит пенсионный возраст и сил остается все меньше, какое заработать, тут бы старое не потерять! Поэтому надо стремиться к полностью законному оформлению трудовых отношений.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Корица
[234K]
1 неделю назад
По трудовой книжке работать стоит, если вы планируете получить пенсию. Хоть какую-то. То есть нужно делать отчисления в пенсионный фонд, за работающих официально это как правило делает работодатель. Вы можете и сами отчислять в пенсионный фонд, но на неофициальных работах как правило и зарплата меньше.
А будет трудовая книжка бумажной, как сейчас, или электронной в скором будущем, уже не так и важно. Всем удачного трудоустройства.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить