Имеет ли право работодатель требовать от работника "дорогой" внешний вид, если зарплата ниже прожиточного минимума или около того, за полный рабочий день? Мотивируя тем, что нужно соблюдать деловой этикет.
Если работать приходится с очень небедными и статусными людьми, но при этом больше платить категорически не хотят? Считают, что не за что. Профессия — не продавец.
тэги:
внешний вид,
деловой этикет,
дорогой внешний вид,
одежда для работы,
требования к работнику
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
бонус
5 ответов:
старые выше
новые выше
по рейтингу
3
Dondurma01
[31.2K]
1 неделю назад
Имеет, но только при условии, что будет платить работнику приличную зарплату, на которую можно будет приобрести деловой костюм, туфли, сделать прическу, маникюр. Если же работодатель собирается платить три копейки, то о каком "дорогом" виде сотрудника можно говорить? Человек идет работать, потому что нужны деньги, а не для того, чтобы потратить зарплату на дорогую одежду, которую требует потенциальный руководитель. Сама много раз видела подобные предложения о работе (должности администраторов, секретарей, ресепшионистов в гостиницу), где при зарплате 15-18 000 рублей работник должен выглядеть минимум на 40 тысяч.
Если же работодатель предоставляет сотрудникам униформу или оговаривает определенный дресс код (например, белый верх и черный низ), то это вполне нормальная ситуация.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
3
Харизма в шоколаде
[16.7K]
1 неделю назад
требовать определенную форму и цвет — вправе.
Требовать определенную ткань, фирму — только за счет предприятия.
И должен быть письменный закон, где есть и ваша подпись и подпись директора и печать, если это ООО.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
isa-isa
[8.2K]
1 неделю назад
Юридически — не имеет, либо обеспечивает одеждой за свой счет. Тем не менее, при прохождении собеседования, например, девушке укажут, что у нее обязательно должна быть каждый день вымыта голова и сделана укладка, что должен быть маникюр иногда определенного цвета и так далее.
Лично видела требование на сайте для охранника в дорогой отель — черный костюм и белая рубашка обязательно. Никто формой не обеспечивал — надо было иметь костюм в гардеробе и конечно не зачуханный, а более или менее приличный, не Армани, конечно, но все же…
Моя подруга устроилась в очень дорогой магазин деликатесов продавцом. Всегда была рыженькой. Ее взяли только с условием, что она перекрасится в блондинку, станет "бесцветной" на вид. Маникюр у них был возможен только бежевый, точнее обязателен и только бежевый. Зарплата была хорошая — она сменила маникюр и перекрасила волосы. Естественно все за свой счет.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
kseni-1991
[4K]
1 неделю назад
Если работодатель хочет "дорогой" внешний вид, то он его и оплачивает. Вообще, не представляю, что такое "дорогой" внешний вид. Это костюм не от "армЯне", а от "армани"? Ключи не от "Рено Сандеро", а от "Бентли"? Издавна известно, что встречают по одёжке, а провожают по уму. Видимо, в вашей организации со вторым туго, так что шлите куда подальше, и ищите нормального работодателя.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Наталья-13
[622]
1 неделю назад
Наверное не "дорогой" внешний вид. А вид сотрудника должен соответствовать требованиям и условиям работы.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить