тэги:
страхование
категория:
другое
ответить
комментировать
в избранное
бонус
2 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
1
niksm
[3K]
1 день назад
Идея из-за бугра. Хотели разгрузить пенсионный фонд.Работодатель ежемесячно перечислял взносы в пенс. фонд с фонда оплаты труда за своих работников в размере 20%: 14%- на страховую часть и 6% на накопительную. Потом работникам до 1967 года рождения и старше накопительную часть отменили вообще. Потом, когда накопительная часть на пенсионном индивидуальном счете оставалась маленькой и не покрывала уровень инфляции, то будущие пенсионеры стали терять деньги- свою будущую пенсию. Сначала управлял накопительной частью пенсионеров Пенсионный Фонд через Внешэконом банк, а потом желающие могли перевести свои деньги в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ), который обещал большие проценты, чем Внешэкономбанк. Была принята программа софинансирования пенсий. Вы ложите на счет ПФ 12 тысяч и государство автоматически вам эту сумму удваивает. Многие НПФ загнулись в условиях рынка и были лишены лицензии ФСФР(Федеральная Служба по контролю за финансовыми рынками), которая разрешала деятельность НПФ и контролировала их работу. В итоге и эта госпрограмма загнулась. Многие вступали в свой отраслевой НПФ и делали отчисления части своей зарплаты ежемесячно. По выходе на пенсию по старости им выплачивал пенсию и пенсионный фонд, и отраслевой НПФ. Период дожития определялся по Закону в 19 лет (228 месяцев). Затем поменяли опять пенсионное законодательство, сделали новый расчет начисления пенсий и сейчас работодатель отстегивает в ПФ только страховые взносы.Сколько процентов надо посмотреть. Точно я уже не помню, но кажется 26 % от фонда оплаты труда. Накопительная часть отменена. И наложено вето на выплату накопительной части. Пенсия состоит из двух частей: базовой части и страховой части. Базовую часть гарантирует государство, а страховая часть формируется за счет страховых взносов, которые перечислял работодатель на каждого работника с Фонда оплаты труда.Кто хоть что-то накопил получит при достижении пенсионного возраста по старости ещё и мизерную накопительную часть в ПФ или НПФ или единовременно, либо будет получать ежемесячную сумму до смерти по кусочкам свою ежемесячную накопительную часть пенсии. Вот вроде бы и всё.Если человек умирает не дожив, остаток накопительной части выплачивается наследникам.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Александр21221
[4]
1 день назад
Накопительное страхование жизни (НСЖ)
Полис накопительного страхования жизни (НСЖ) – это договор, который человек заключает со страховой компанией на длительный срок, обычно в пределах 5-40 лет. Как следует из названия, такой контракт одновременно позволяет:
защитить жизнь человека, и
накапливать средства в полисе.
Человек, открывший страховку – регулярно вносит средства в свой страховой контракт. Большая часть взносов накапливается в полисе, чтобы к завершению договора человек создал свой капитал. Небольшая часть взносов ежегодно расходуется на оплату страховой защиты человека.
Важной особенностью накопительного страхования жизни является следующее его свойство:
Размер страховой защиты от смерти = Размеру будущего капитала.
Пример.
Человек открывает контракт накопительного страхования жизни на 5.000.000 рублей. Тогда гарантированная выплата по смерти в течение действия договора составит 5.000.000 рублей. Если же человек счастливо доживет до окончания срока договора – полис к этому сроку гарантированно накопит ту же сумму в пять миллионов рублей.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить