Нередко бывает, что люди, которые имеют некий вес в обществе, занимают хорошие посты — "пропихивают" на эти же высокие должности и своих детей, знакомых, родственников. Как вы думаете, плохо ли это и к чему может привести?
тэги:
коррупция,
общество,
человек
категория:
общество и политика
ответить
комментировать
в избранное
бонус
5 ответов:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
LadyA
[451]
1 день назад
Я считаю, все зависит от человека. Я с вами согласна, что многим повезло и у них есть то ли родственники со связями, то ли знакомые, друзья, которые имеют авторитет, опять же связи, деньги и впихивают своих на хорошие и ответственные должности. На данный момент действительно очень тяжело найти приличную работу, везде надо опыт работы, а какой может быть опыт у студента, но я не говорю, что сразу подавайте ему должность великого начальника, а работу по специальности, иногда тут без связей тяжело и даже обычная работа тоже может быть ответственной. Зачастую так и бывает, что многие, к примеру, политики, часто дают своим детям руководящие и ответственные должности, а они к этому вообще не готовы, вот тогда да, это ни к чему хорошему не приведет. А без блата (денег) к сожалению, сейчас никуда, знаете, как говорят: "без бумажки, ты *акашка" да грубо, но грустная реальность такого. Блат должен быть в меру, ты должен соответствовать блату, а не просто потому что у тебя дядя большая цаца, ведь каждая профессия несет за собой ответственность, пользу или вред и необходимость обществу в правильной форме, а не в искажённой потому что ты по блату устроился и ничего не умеешь, и делать не хочешь. думать надо не только про себя, а и про общество, но мы до этого, наверное, не доросли и это проблема не только нас, а страны, политики.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
vvastro
[14.1K]
1 день назад
Однозначного ответа нет. Пропихиваемый не обязательно бездарь. Имея лучшие условия в образовании часто отпрыски "больших" людей "заслуженно", согласно уровню подготовки, получают и лучший старт в карьере.
Не всегда пропихивают на именно ответственную должность — иногда это просто "теплое" место. К сожалению, орг. структура не всегда оптимальна и содержит такие "теплые" должности.
В целом, непотизм, а именно этот термин обозначает описанное вами явление, а по нашему — "кумовство", считается негативным явлением. Считается, что это зародилось в Средние Века в Западной Европе, но думается и задолго до этого родственников часто предпочитали профессионалам и не только в Европе.
Одна из известных дилемм власти: что важнее лояльность или профессионализм?
Что безопаснее: бездарность, которая лично предана, но бесполезна, или профессионал, который возможно профессионально воткнет нож в спину?
Что опаснее: последствия не выполненной бездарностью задачи, или возможное предательство профессионально исполняющего свои обязанности специалиста?
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
luchik777
[6.1K]
1 день назад
Достаточно посмотреть на то, что творится в стране, и станет ясно, к чему это приводит. Никто ни за что не отвечает, выдумывают такое, что не знаешь, то ли смеяться, то ли плакать, а потом сами же в своих выдумках разобраться не могут. Плохо это или хорошо? Ну, для тех, кто наверху, конечно, хорошо: все свои у кормушки, всегда между собой договорятся, а, вот, для тех, кто пониже, как-то не очень.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
2Андрей1
[49.9K]
11 часов назад
Это конечно плохо, но результат не обязательно будет отрицательным, все зависит от того человека, которого "пропихивают". Очень часто мы говорим, что кого-то устроили по блату, но если задуматься и взять для примера сотню специалистов, то как мы можем реально выбрать из их числа лучшего? Да, никак! Любой выбор будет субъективным и может всегда оказаться и удачным и не удачным, примеров из жизни полно.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
SolWeezing
[5]
1 день назад
Смотря какой еще человек.
Если человек плохой, то уже можно догадаться что будет всё плохо.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить