Нередко бывает, что на работе люди сталкиваются с несправедливостью. И как правило (как показывает опыт), люди отмалчиваются, принимают ситуацию такой, какая она есть. А вы боретесь за свои права на работе, отстаиваете свою точку зрения или предпочитаете отмалчиваться? Если боритесь, то к чему это обычно приводит?
тэги:
закон,
коллектив,
право,
работа
категория:
общество и политика
ответить
комментировать
в избранное
бонус
2 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
3
Авеноль
[49.6K]
2 дня назад
Раньше идейная была. Сама по справедливости жила и других учила. Теперь вселенской справедливости не ищу и других в этих поисках не поддерживаю. Но тут много зависит от ситуации. Иногда вот здесь и сейчас надо встрять и навести порядок, а иногда понимаешь, что бесполезно и надо просто идти дальше по жизни с учетом опыта. А потом надо мыслить стратегически: что принесет отстаивание справедливости в конкретном случае? Для меня, для коллег, для фирмы, для начальника…И решение придет само, когда надо встать в позу, а когда искать другой выход.
Справедливость бывает разная: юридическая, нравственная и т.д.- это тоже надо учитывать. А конфликтных работников, которые все время за что-то борются не любят ни коллектив, ни начальство…
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
nevelon315
[2.1K]
2 дня назад
Стараюсь бороться, но в меру.
Чрезмерное отстаивание своего мнения в наши дни может привести к потере работы, друзей и многого другого.
В наше время активно действует коррупция и не справедливость, ничего с этим пока особо не делается.
Мало кому интересны чужие нервы, чужое самочувствие и самооценка.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить