Стоит ли увольняться при ПОСТОЯННОМ вмешательстве и комментировании личной жизни?
Человек сменил несколько мест работы по разным причинам, не связанным с темой вопроса (на первой работе — сокращение штата, второй — сам ушел по состоянию здоровья), устроился на третью, вроде все нравится и коллектив хороший, но ему надоели слишком частые вопросы про личную жизнь. А у некоторых слишком длинный язык: где-то его увидели (например, часто замечают в другом районе города, который расположен далеко от места жительства; увидели как он стоит разговаривает с кем-то противоположного пола в одном из магазинов) и начинают у остальных коллег спрашивать зачем он стоял беседовал, зачем он в другой район города поехал.
Или просто начинают сочинять что-то из этой серии (мол видел в магазине, они стояли ворковали долго). Персонажу вопроса уже надоело отвечать на вопросы, объяснять что это не их дело и что-то объяснять на эту тему не собирается. Но коллеги/сослуживцы никак не реагируют на подобные возмущения и герой вопроса уже за голову хватается и криком кричит от подобного вмешательства.
Стоит ли увольняться если большая часть коллектива интересуется подробностями личной жизни. Общие сведения о человеке они знают (семейное положение, друзей, где живет), но какие-то подробности он разглашать на данный момент не хочет.
Или что в этом случае ему делать?
тэги:
коллектив,
личная жизнь,
работа
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
6 ответов:
старые выше
новые выше
по рейтингу
3
СергейНиколаев
[140K]
более месяца назад
Если данная проблема доставляет серьёзные неудобства и вызывает длительное состояние общего стресса, имеет смысл всё-таки поискать другую работу. Иначе совершенно спокойно можно прийти к развитию психосоматических заболеваний, вылечить которые бывает очень непросто.
С другой стороны, совершенно непонятно, что если людьми движет любопытство и они подозревают человека в чём-то предосудительном, почему нельзя придумать и сообщить совершенно нейтральное объяснение. Например, узнал, что там дешевле утюги (чайники, пылесосы, одежда, обувь…), поехал купить, встретил случайно одноклассницу (одноклассника), стояли болтали полчаса. А совсем не то, что вы себе напридумывали. А теперь давайте работать, а то дел невпроворот, как слона индийского загрузили.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
4
Юрий Радионов
[411K]
более месяца назад
Да ничего в этом случае не нужно делать. Тем, кто очень назойливо спрашивает, ничего конкретного объяснять не нужно. Просто, не зависимо от их возраста и рангов, нужно отвечать, что это не его собачье дело.
Лет 10-ть назад, мне пришлось сменить работу. В новом коллективе, куда я пришел (был настоящий серпентарий, одни ядовитые змеи работали), там считали своим делом чести знать о том, куда я хожу после работы. Что я ем, когда хожу в столовую или ресторан. С кем я разговариваю на работе и после работы. Бегали после работы за мной в магазин и смотрели, что я покупаю. Потом пытались чем-то подкалывать.
Сначала, меня всё это забавляло. Потом начало напрягать. А потом, я открыто начал посылать их всех на … . Им быстро это все надоело и они охладели к моей персоне.
По этому, мой совет: — не нужно проявлять мягкотелость. Дайте им отпор. Иначе всю свою оставшуюся жизнь будете вынуждены "бегать" от таких гнид.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
Галина Ёжик
[53.8K]
более месяца назад
Если человеку нравится место работы, то он может поменять свою реакцию на происходящее. Ну чего на дураков орать? Есть другие способы им ответить. Например, всё отрицать. Не было меня там, и всё.
Или отвечать что-то типа:
- опять вы со своими глупостями, а о работе кто думать будет?
- а как это относится к рабочему процессу?
- если бы мне было интересно с Вами это обсуждать, я бы первым разговор начал.
- давайте сделаем вид, что Вы у меня это не спрашивали.
- опять сплетни собираете? Для таких людей в аду отдельный котёл есть.
- меня обижают такие вопросы. Хотите поссориться?
- не ко мне вопрос.
- Вы так эротично это спросили, а повторите ещё раз.
Когда приходят и говорят: "а мы тут слышали, что ты (с кем-то что-то делал)", можно отвечать что-то абсурдное типа:
- Ага, а ещё у меня хвост по полу волочится, если ремень не надену/ подошва светится, когда я писать хожу/ нос вырастает, когда вру. Ну кого вы слушаете?
В общем-то, перевести всё в шутку тоже один из лучших вариантов. Посмеялись и разошлись.
Так же можно включить душнилу и каждый раз начинать лекцию о том, как желание копаться в чужой жизни понижает уровень жизни копающегося. Или рассказывать историю о том, как к одному человеку так же приставали с дурацкими вопросами, а он весь офис перерезал, добавляя каждый раз что-то новое.
В общем, ситуация полна вариантов развлечься и посмотреть на реакцию людей и эффективность разных методов. Самый эффективный, конечно, нужно взять в оборот.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
Елена125з
[119K]
более месяца назад
Сначала нужно попробовать подыграть коллективу. Если они такие все без комплексов и открытые, то почему бы не понаблюдать за особо настойчивыми и не начать играть по их правилам. К примеру- о, я вас вчера в магазине видел(а), с кем это вы так мило ворковали? Ну-ка признавайтесь, шалунишка.
Несколько таких приколов и у всего коллектива напрочь отпадет желание совать нос в личную жизнь.
Вообще, человек на работе не должен испытывать стресс от межличностных отношений в коллективе, если стресса не получается избежать, то рано или поздно все равно придется уволиться.
Там, как ни крути, коллектив наверное на 90% состоит из женщин. Если женщины решили человека доканать, вне зависимости от того мужчина это или женщина, они доканают. Не мытьём, так катанием.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Демьян34
[327]
более месяца назад
Не стоит, да и смысл?. Чем больше вы удиляете внимание, тем больше она начинает влиять на вашу жизнь. Сейчас по факту "домыслы" и "рассуждения", "кто и что сказал" возвели в проблему, которая уже касаеться работы. А что измениться если человек решит поменять работу? Там будет лучше? Или там меньше будет разговоров?
Самое правильное в этой ситуации — это поменять отношения к этой проблеме. Она делает вам больно? Бьют вас? или пытают? нет.
Ну говорят? Ну сказали? Какая разница? Всем рты не заткнешь. Да и смысл? А будете затыкать, люди будут больше верить и убеждаться что они говорят правду.
Расслабтесь, работаете, живите как жили, уменьшите степень пролемы, до уровня "бла-бла-бла" бабки на скамейки.
Жизнь — она одна, и только вы определяете её!
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
alas
[3.7K]
4 недели назад
Если работа Вас устраивает…то увольняться не стоит…Существует категория людей , которая любит действовать другим людям на нервы..Возможно Вы чересчур сильно реагируете ,когда Вас расспрашивают и Ваша реакция заводит этих людей еще сильнее..Если же Вы будете показывать что эти расспросы Вам по фиг…Предполагаю..что очень скоро они прекратятся..
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить