тэги:
работа,
работодатель
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
3 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
4
LordGrim
[22.3K]
более месяца назад
Для почти каждого предпринимателя главное — это получение прибыли и только потом уже какие-либо понятия о чести. В таких условиях, работнику трудно наткнутся на понимающего человека, который бы не эксплуатировал их.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
3
Топоров Виктор Алексеевич
[128K]
более месяца назад
Потому что хозяйственная деятельность всегда является копией государственного устройства. Государство, чиновники, хотят ли они этого сознательно или нет, проводят "селекцию" предпринимателей по шаблонам государства. Уж какие шаблоны, такие и работодатели. Я не упоминаю тут коррупцию, мошенничество и прочие негативные моменты. Достаточно и того, что честная работа будет экономически менее эффективной, нежели нечестная. А государство провозгласило и стремиться быть экономически эффективным любой ценой.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
Матвей628
[88.7K]
3 недели назад
Работает закон капитализма: работник создает прибавочную стоимость, хозяин присваивает ее себе. Чем меньше денег будет заплачено работнику, тем большую прибыль получит работодатель. При социалистическом плановом хозяйстве это было невозможно: существовали тарифные сетки, равные зарплаты за равный труд. Тем более, не было безработицы. Поэтому предприимчивые люди рисковали и воровали. За особо крупный размер полагался расстрел.
При капитализме работниками можно манипулировать, недоплачивать. Недоволен — за ворота. За особо крупный размер — домашний арест и высокая должность в вертолетном предприятии.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить