психолог инвалид 2 группы
при сокращенном трудовом регламенте
тэги:
завуч,
учитель,
школа,
школьный психолог
категория:
юридическая консультация
ответить
комментировать
в избранное
2 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
Sensor
[227K]
более месяца назад
Завуч — это заместитель директора по УВР, то есть, по учебно-воспитательной работе. Да, у него есть административные полномочия, но они распространяются только на выполнение педагогами своих учительских обязанностей — преподавание предмета, ведение документации, педагогическое взаимодействие с детьми и родителями — вот это завуч имеет право контролировать и спрашивать с учителей. А вот контроль за выполнение правил внутреннего распорядка — это в основном прерогатива директора школы. Завуч контролировать выполнение этих правил может только в том случае, когда временно выполняет обязанности директора. Правда, доказать на практике это непросто, но попробовать можно, особенно, если учесть, что книгой приказов завуч не располагает, поэтому последнее слово остается за директором.Теперь о Вашем вопросе. Разумеется, у завуча нет права что-то требовать относительно рабочего времени, но напомнить работнику то, что он обязан отработать свою нагрузку, завуч может. И докладную директору тоже может написать в случае игнора. Но, если у психолога официально сокращен рабочий день в связи с инвалидностью, а на него оказывают давление, требуя находиться на работе сверх медицинских ограничений, то здесь можно смело обращаться в полицию, потому что это уже уголовщина, представляющая угрозу здоровью или даже жизни человека.
система выбрала этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Мария ПростоТак
[9.7K]
более месяца назад
Понятно, что любого работника не вправе насильно заставлять досиживать на работе.К тому же, насколько помнится, у психолог есть методическое время, которое он может проводить за стенами учебного учреждения.Это прописано законодательно и рекомендовано, все зависит от директора.К тому же, посмотрите в должностной инструкции, кто вам непосредственный начальник, если не завуч, то вполне его можете послать длиной дорогой в трудовую инспекцию, и пусть там заставляет досиживать вас свое время.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить