Первый день на первой работе, не чувствую себя на своем месте, растеряная, не уверенная в себе и в своих силах, морально как-то не хорошо, нужно продолжать и дальше работать или уже понятно что не мое, искать что-то другое или это просто страх и он пройдет?
тэги:
психология,
работа
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
11 ответов:
старые выше
новые выше
по рейтингу
3
Дей
[147K]
8 лет назад
Не стоит сразу бежать искать новую работу: страх ошибиться, показать себя с неудачной стороны будет всегда и на любой новой работе, тем более, если она первая. Помните о том, что работодатель прекрасно знал и об отсутствии у Вас практического опыта, и анкету Вашу читал, и спросил перед приёмом на работу обо всём, что считал нужным. И раз принял на должность — значит, Вы его устраиваете. Просто делайте то, что умеете, а что не умеете — всегда можно спросить совета у более опытных коллег, часто такое доверительное отношение со стороны новичка располагает к себе "старожилов".
Будьте сдержанны, дружелюбны, не слушайте сплетен.
модератор выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
7
Юрий Радионов
[295K]
3 недели назад
Не знаю конечно, как к вам можно обращаться, но с первой работой все предельно просто.
Приходите на работу как все. Главное не опоздать.
Потом получаете у главного инженера свое задание и тихонько сидите 8 часов.
А в конце рабочего дня, смотрите на главного инженера красивыми "коровьими" глазами, "хлопаете" ресницами и спокойно ему говорите, что ничего не сделали, потому что: — "Я думала вы мне объясните, как это нужно делать…, нас такому не учили".
И пусть простят меня молодые специалисты, я против них ничего не имею. Но т… ж м..ь! У меня уже шестая такая, за последние пол года.
Хоть бы одна, что нибудь спросила, когда техническое задание получала. Я то подумал, что им все понятно.
А она подумала, что это я должен был инициативу проявить, чтоб узнать у неё, всё ли она поняла, а если не поняла, то должен сделать работу за неё, так сказать: — объяснить на личном примере.
А у меня оказывается, просто до неё очередь не дошла, а она этого так ждала.
Хоть бы одна мяукнула о том, что не знает как нужно делать. Я человек относительно спокойный, подошел бы и показал.
Не люблю таких, которые сами не спрашивают, а сидят и ждут, пока им пережуёшь, а потом всё пережеванное в рот положишь.
Так, что автор вопроса — не отчаивайтесь, пока с первой работы не погонят, новую искать не нужно. Там все равно, все то же самое будет.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
3
Natalia-Pavlovna
[5.1K]
3 недели назад
Думаю, что первый день на любой работе это стресс для организма и какая бы это по счету ваша работа не была, в любом случае это новые лица, новые обязанности и новая обстановка.
Чему бы вы не научились ранее, придется что-то изучать заново!
Попробуйте подружиться с кем-нибудь из коллектива, чтобы по возможности ввели вас в курс дела. Всегда и везде находятся добрые люди.
Постарайтесь найти все-таки плюсы в этой работе. мне когда совсем тоскливо, я вспоминаю высказывание "Иногда мне кажется, что я делаю какую-то ерунду, но потом мне платят за это заработную плату и я успокаиваюсь". В конце концов. вам за работу заплатят деньги. Что-то есть хорошее, например, график, вы не в 10 вечера приходите домой, есть обед, есть свое чистое рабочее место, есть хорошие люди в коллективе и тому подобное.
Вспомните, какая работа могла бы быть хуже, чем ваша. Много профессий очень тяжелые, такие, как шахтеры, штукатуры, санитары, полицейские, строители, дальнобойщики. Ваша работа лучше.
В любом случае поработать месяц-другой сто процентов стоит, чтобы более реально оценить принадлежность себя к данному ремеслу.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
3
Polomatel
[23.3K]
3 недели назад
В первый день на новой работе надо действовать, подобно бойцу специального назначения.
Вот только не следует забывать, что и спецназеры бывают разные. Одни налетят с шумом и весельем, всех построят, тигру уши бантиком завяжут, и с завтрашнего дня все у них в друзьях и жизнь бьет ключом и искрится радостью.
А есть другие — придут неслышно, постоят тихонько сторонке, все разведают, а потом прогнут ситуацию под себя так, что никто и не заметит, а если заметит, что решит, что это тихий ботан так хитро прогнулся, что все ровно и никаких претензий ни у кого.
Есть еще, конечно, рубахи-парни и души компании, опасные стервы и змеи подколодные, да много разных личин и масок. Но тут уж, как в стихах, каждый выбирает по себе…
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
3
эльбара
[59.3K]
8 лет назад
Милая Вик! Могу сказать одно:
не теряться и , зная, что у Вас есть образование ( очень важно на любой работе) продолжать себя и коллег мотивировать , не теряя значимости, т.е. пока ( месяца 2) ни с кем не общаться , никому из офиса не доверять и т.д. Просто делать свою работу, обращаясь только к начальнику, т.е. быть "снобом""
Мне, — моя подруга , живущая и работающая в США уже 20 лет говорит:
там — работаешь ( хоть кем, например, сантехником):
и к тебе обращаются " сэр". Никто не пьет ( она из Одессы), просто работаешь компетентно, без "сбоев", прогулов, и будет тебе карьера.
Кстати, тот сантехник ( ее бывший свекр) ) уже миллионер — покупал постоянно химчистки со стиркой, по улице своей.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
АртОльга
[15.8K]
3 недели назад
Вообще-то на любой работе (первой, второй …. десятой) к новичку нужен определенный подход и период, называемый адаптацией.
К новичку прикрепляют опытного сотрудника (наставника), который поможет ему не только начать работать в полную силу, но и прижиться в коллективе.
Думаю в такой организации, предприятии новичку будет комфортно, он всегда знает к кому ему обратиться, основные его обязанности с ним отработают, распорядок дня расскажут.
Если ничего такого на работе нет, будет труднее. Придется самой всё выяснять, и тут очень поможет умение общаться с людьми.
Менять работу стоит только в том случае, если Вы найдёте именно такую организацию, где существует программа адаптации новичков.
А вот руководителям, которые дают задания, думая, что новый человек всё понял и знает как делать, лучше немного больше времени уделить им, и после выдачи задания путем задавания им вопросов выяснить, как новичок задание понял, как намерен его исполнять, что сделает в первую очередь. В этом случае сразу будет видно понял ли человек задание, может ли его выполнить? Это сэкономит нервы руководителю, и время на переделку или полное выполнение задания самому.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
chipmunk
[38.5K]
8 лет назад
Ничего не бойтесь, поскольку надо с чего-то начинать и это ваш первый опыт работы.И вы сами прекрасно понимаете, что работодатели охотней берут на работу с опытом работы.Поэтому изучайте, присматривайтесь, спрашивайте, будьте собраны и активны! Не бойтесь ошибаться, поскольку все когда-то нужно начинать и все через это проходили. Коллектив обычно к новым работникам не всегда хорошо относится, не хотят объяснять, пояснять….ну и что с того, это все временно-месяц-два, а потом уже будет легче. Хотя работала в разных коллективах и я соглашусь, что бывают очень тяжелые женские коллективы, где очень непросто морально работать. Поэтому все-таки советую какое-то время поработать 3-6 месяцев, чтобы и запись в трудовой была и к коллективу получше присмотреться.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
стефанис
[14.1K]
5 лет назад
Зачем искать другую? Другая работа ведь тоже будет новой. И тогда Вам захочется снова искать другую. Замкнутый круг какой-то.
Можно просто попробовать освоится в коллективе. Расспросить что и как. Узнать обязанности, да и просто увидеть чем живет коллектив. Соберите нужные для Вас сведения и решайте: надо ли Вам это?. Если ответ нет — тогда и только тогда уже идите на поиски. Но не в первый рабочий день.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Annastasiya
[21.5K]
3 недели назад
Для вас на новой работе все новое и не прывычное. Это нормально, что вы чувствуете себя не в своей тарелке. Это пройдет со временем. Просто нужно что бы прошло время и вы с кем-то подружились из сотрудников. А пока выполняйте свою работу качественно, будте вежливой, пунктуальной. Потому как за вашей работой, и вашей личностью наблюдают, так как вы новенькая. Искать новую работу не нужно. При любой другой работе, в начале ее исполнения у вас будут те же самые чувства. Нужно упорно трудиться, и просто быть человечным на работе, и не сплетничать, не обсуждать кого либо на работе.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Шпак Вадим
[29]
3 недели назад
Первый рабочий день является самым важным и самым сложным с психологической точки зрения. От того, как вы себя поведете в первый день, будет зависеть то, как будут складываться ваши отношения с коллегами в дальнейшем. Уместно вспомнить народную пословицу: «Мягко стелет — да жестко спать». В данном случае она хорошо отражает, каким должно быть ваше поведение в новой организации в первое время, а оно должно быть в высшей степени дипломатичным.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Радмила89643
[5.6K]
3 недели назад
Ищите другую. Раз не уверены, увольняйтесь и сидите дома.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить