тэги:
зарплата,
инфляция,
цена
категория:
бизнес и финансы
ответить
в избранное
barmalei195
[11K]
Не уж то вы стали бы повышать зарплату работникам будучи хозяйкой предприятия?
— 7 лет назад
комментировать
5 ответов:
старые выше
новые выше
по рейтингу
5
С С С Р
[512K]
6 лет назад
Элементарно, Ватсон. Потому что МОЖНО не повышать зарплаты — вот их и не повышают.
Народ терпит, позволяет над собой издеваться — вот и издеваются работодатели, пользуясь ещё и тем, что уровень безработицы в России достаточно высок, и если ты не живёшь в мегаполисе, таком как Москва — особенно и не повзбрыкиваешь: уволишься — и пополнишь ряды безработных, так как хорошей работы — кот наплакал. Вот и терпим. А главная цель капиталиста — преумножение собственного капитала, а вовсе не улучшение благосостояния тех, кто на него работает. Основное правило — плати людям столько, чтоб они с голоду не подохли, не больше. Зарплату повышать — себе в убыток, так ни на яхту, ни на дворец никогда не наскребёшь.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
8
КорнетОболенский
[91.1K]
1 неделю назад
Потому что всем руководит рынок и рыночная экономика.
В СССР 1кВт/ч электроэнергии стоил 4 коп,и продолжалось это десятилетиями. Цены в период развитого социализма порой даже снижались на хлебо-булочные изделия, промышленные. Просто промышленность после войны еще не восстановилась настолько, чтобы цены на все снижались устойчиво.
Кроме того, цены в Союзе различались по 3-м географическим поясам.
А вот что касается зарплат, то они медленно, но верно имели тенденцию к повышению.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Александр из России
[25.9K]
7 лет назад
Я бы не стал так категорично утверждать. что зарплаты не поднимают. Не будем, конечно, говорить о стабильном повышении зарплат чиновников. Своим работникам, я индивидуальный предприниматель, в прошлом году и премии выплачивал и зарплату поднимал. Лично мне, я ещё и работаю, подняли оклад на 50% ( правда после того, как я сказал, что увольняюсь — уволиться я всё равно уволился, но мой помощник оказался в хорошем плюсе ). Конечно, не всё так радужно — цены растут быстрее зарплат. Но и рынок труда сейчас достаточно большой и найти хорошо оплачиваемый труд можно. У меня племянник работал в Ставрополе, парень молодой и с мозгами, а платили 20.000 и то с задержками. Уехал в Москву и вот уже 4 месяца трудится там не покладая рук с хорошей зарплатой. Примеров много положительных, хватает и отрицательных ( скрытое снижение зарплат ИТР на железной дороге, учителям, врачам, работникам почты ). Государство вроде бы старается или делает вид, что старается? А у частников, у них тоже хватает головняков. Поэтому делайте свою зарплату сами. УДАЧИ ВАМ и приятных открытий на рынке труда.
в избранное
ссылка
отблагодарить
С С С Р
[512K]
А что будет с Москвой, если мы все в неё уедем? Не вариант.
— 6 лет назад
комментировать
1
Максим Костенко
[93.2K]
2 года назад
Это зависит от работодателя.
От того, как он расставляет приоритеты и насколько для него значимы сотрудники и их мотивированность, насколько предприятие сотрудниками дорожит.
Обобщать всё же не стоит. То есть не везде такая ситуация как вы описали.
Могу на своём примере показать совершенно другое положение вещей:
устроившись на работу в ноябре 2016 в цех за станок на повременную оплату — я застал уже пять этапов повышения зарплаты для всех станочников цеха. Причём последний раз её подняли на 15% всего через месяц после предыдущего повышения. Сейчас, в декабре 2018 мой стаж на этом рабочем месте аккурат два года а зарплата за это время увеличилась более чем в полтора раза (то есть не только у меня увеличилась в полтора раза, а у всех работающих за станком в моём цехе).
Так что зарплаты поднимают и даже выше чем дорожают товары — только это решение и политика конкретных предприятий, конкретных работодателей.
Понятно, что если работодатель не испытывает дефицит кадров, в абсолютном большинстве случаев он предпочтёт не увеличивать расходы на заработную плату сотрудникам.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Савичева Ирина
[1.5K]
6 дней назад
Официальная инфояция 4,9 на 2021 год,можно работодателем и больше повысить зп,но зачем ,если не будет ответственности? А реальная инфляция значительно больше,зп не растут ,так как государство это не поощряет законодательно
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить