Я вчера был на собеседовании на производстве, вакансия сварщик. В общем мне предлагают выйти без документов на двухнедельный испытательный срок — это кидалово?
тэги:
документы,
испытательный срок,
работа
категория:
юридическая консультация
ответить
в избранное
Радмира Рад
[137K]
Как, вообще без документов?
Вы что, раб?
Хотя бы договор то есть?
Не знаю, я бы не пошла.Мутное предложение
— 3 недели назад
Савик Шустер
[5.6K]
Да. Они даже не смотрели мои документы и говорят выходи хоть завтра без документов на две недели испытательного срока
— 3 недели назад
комментировать
4 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
0
Сергей Канюков
[345]
2 недели назад
Ответ однозначный, это обман, не нужно связываться!
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
3
Marinad44
[81.2K]
3 недели назад
Нет, не стоит работать без документов, чтобы не быть обманутым.
Вообще, на нормальном заводе или предприятии оформление документов на работу по трудовой книжке происходит в первый же день, когда работник выходит.
Все остальное — обман.
Просите хотя бы оформление договора, если по трудовой книжке не хотят сразу оформлять.
У вас должен быть договор на руках, иначе не заплатят и не докажешь потом ничего.
в избранное
ссылка
отблагодарить
Савик Шустер
[5.6K]
А приступать к работе я должен буду только после подписания договора?
— 3 недели назад
Marinad44
[81.2K]
По-хорошему — да. Надо настаивать на этом, а еще лучше послать их лесом и поискать другое место, где сразу оформляют. Сварщики много где нужны. Зачем рисковать лишний раз?
— 3 недели назад
комментировать
2
keepline
[135K]
3 недели назад
Все на ваше усмотрение
Знаю что есть места где вообще нет никакой белой работы по документам
Никогда
Все работают в серую
Постоянно про это слышу
В таких регионах хочешь не хочешь а приходится работать по правилам работодателя
Или так или сиди без работы
Так что это вам надо на месте определяться
Если вокруг все работы в белую или таких больше все таки — тогда не рискуйте
Если вообще белой работы нет — тогда что терять…
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
NIKOLA PATII
[34.8K]
3 недели назад
А вы не подумали о том,что вам могут не заплатить за эти две недели работы или с вами на этом производстве может случиться травма или возможно вы вообще не сварщик и можете нанести ущерб и себе и другим?Если не хотите неприятностей и приказа о приеме на работу,то хотя бы заключите письменный договор об объеме работы и суммы вознаграждения и чтобы вас пропускали на это предприятие.Это условно будет считаться как договор подряда и он же будет считаться испытательным сроком для приема на постоянную работу по трудовому договору и для выплаты зарплаты за этот период.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить