Почему некоторые сначала относятся по-свински,а потом недоумевают ,почему это я им помогать отказываюсь?!
ситуация на работе (не идентична,просто аналогия): допустим, захожу к себе в кабинет, там еще много столов коллег, с одного упала какая-то бумажка/документ,я не в курсе,что это.. ну я видела,когда зашла что что-то валяется,но не придала этому значения.. занимаюсь значит своими делами дальше и тут заходит главная сплетница и мне сразу такая: ты вот зашла,видела же,что что-то упало,почему не подняла?! (сразу наезжать начала..)
я говорю — не хочу.. это же не моё! (подразумевая,мл,что кто там работает,пусть и поднимает)
незадолго до этой ситуации была та ,из-за которой я теперь вообще из принципа некоторым помогать ,не, точнее так, ПОМОГАТЬ (делать то что явно не входит в круг моих обязанностей ) не стану..
Ибо вот скажите мне, с какого хрена, те,кто сплетничает, всему верит относительно меня (особенно плохому,а хорошее — это обязательно проверить самому надо,убедиться), ещё после такого отношения ко мне на ЧТО-ТО НАДЕЕТСЯ (там,что я помогать буду на халяву, рабом грубо говоря буду)?!
Это что за логика такая?
тэги:
помощь,
психология общения
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
бонус
4 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
6
Marta2017
[120K]
3 недели назад
Понимаете в чем дело, вот бывают такие люди, которые вроде все делаю правильно, и не подкопаешься, но при этом их никто не любит. Вот почему так?
Потому что когда работаешь с людьми, даже самыми препротивными, все равно нужно уметь, ну, во всяком случае пытаться выстраивать с ними нормальные, человеческие отношения.
Ну, упала эта бумажка с чужого стола, ну Вам сложно что-ли ее поднять, от Вас много убудет что-ли? Есть такие мелочи, о которых не то, что говорить, даже думать глупо. Они делаются совершенно автоматически, за несколько секунд, но при этом и отношение к Вам будет уже совсем другое в коллективе.
И причем тут сразу "сядут на шею" и "помогать на халяву"? Это уже совсем из другой оперы. Но даже и там нужно уметь правильно и грамотно людям отказывать, чтобы не обидеть грубостью и не нажить врагов.
Просчитывать каждый свой шаг, чтобы не дай Бог не шагнуть лишний и мелочно торговаться за любое, даже самое незначительное действие — на мой взгляд, это точно не приведет к налаживание хороших отношений в коллективе, и к миру, и согласию там.
Просто есть люди, я и сама таких встречала, правда довольно редко, к которым даже в самых змеиных коллективах относятся, если не хорошо, то, по-крайней мере, нормально и особо не достают. Вот именно потому, что им не стремно поднять бумажку, возможно очень ценную, если ее снесло сквозняком, кстати, возможно из-за того, что это Вы сами открыли дверь и случился этот самый сквозняк.
Выторговав копейку, потом потеряешь даже не рубли, а сотни рублей. И если коллектив склочный, то это не значит, что нужно ему уподобляться.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
IrinaOl
[8.4K]
3 недели назад
Вы не рассчитываейте на логику. Некоторые люди совершенно уверены, что все окружающие им чем- то обязаны. Почему так? Да просто так! Почему бы и нет?а вдруг прокатит? На вашем месте портить отношения с коллегами я бы не стала, на работе нужно поддерживать благоприятную атмосферу, можно и помочь кому- то (по мере возможностей), но,конечно, на голову садиться не позволять.
в избранное
ссылка
отблагодарить
[пользователь заблокирован]
[41]
почему тогда другие уверены что можно и испортить отношения,а вот на моем месте…лучше не надо?
— 3 недели назад
IrinaOl
[8.4K]
А потому что поддерживать хорошие отношения или их видимость -вам на пользу. Улыбайтест и будьте доброжелательной, не поддавайтесь на провокации!
— 3 недели назад
комментировать
0
Вениаминыч 65
[57.6K]
3 недели назад
Вы все правильно сделали иначе на голову сядут и понукать будут а так посплетничают и перейдут на следующую жертву, а вы так и продолжайте , ведь земля то круглая все возвращается и если им так не в моготу то объясните что вы свои обязанности выполняете и не более того, тогда от вас отстанут, но главное чтобы к вам по работе нельзя было придраться и по возможности не оставляйте ни каких документов на столе когда отлучаетесь, а то я видел такие подставы, специально прятали чтобы выжить сотрудницу.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
julietka
[31.1K]
3 недели назад
У вас случайно не женский коллектив? Если да, то я вам сочувствую. Некоторые отделы — как змеиное логово, там каждому сотруднику кости перемоют и пересчитают и яду напустят. Кто бумажку уронил, кто не поднял, кто как-то не так посмотрел, а у той платье/сумочка новая, а у той — новый муж, а та — такая-сякая разэтакая…. Или найдут ту, которая им больше всего не нравиться и начинают против неё "дружить".
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить