тэги:
возраст,
работа,
трудоустройство
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
4 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
1
Nina-iz-daleka
[33.2K]
1 неделю назад
Да, сорокалетним устроиться сложнее, но причины для этого вполне объективные. И "виноваты" тут в основном сами работники. Ведь не секрет, что нынешний человек к сорока годам успевает обрасти кучей соматических болячек.
Кому ж нужен работник, который неделю работает, три болеет?
Однако, если человек к сорока годам полностью сохранил природное здоровье, его возьмут на работу быстрее, чем двадцатилетнего. Потому, что опыт имеется.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
7
С С С Р
[370K]
3 недели назад
Потому что здоровье уже не то, а опыт имеется у сорокалетнего работника и за этот опыт он справедливо желает зарабатывать больше, чем человек ещё ничего не знающий и не умеющий.
А ещё права свои знает и защищать умеет.
Это невыгодно всё работодателю, он лучше двоих молодых за ту же оплату возьмёт.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
Kat2568
[8K]
3 недели назад
Потому что в 20 лет человек не думает о своём здоровье и идет на тяжелый физический труд вроде продавца/курьера/официанта и т.п. На такую работу и берут молодое мясо.
Человек в 40 лет хочет качества жизни и уважения к себе, поэтому выбирает работу и ему сложнее.
А работодатель понимает, что молодые права качать не будут и им проще уйти, чем чего-то добиваться.
То, что якобы человек в 20 более внимателен и т.п. не факт, так как молодые чаще думают о любви/о сексе, а не о работе.
в избранное
ссылка
отблагодарить
Nina-iz-daleka
[33.2K]
Как странно. В первый раз слышу, что продавец, это тяжелый физический труд? А как же тогда назвать работу грузчика, водителя-дальнобойщика, итп?
Не менее странно утверждение о "хотении" уважения к себе. Потому, что уважение не на хотениях основывается, а на личных качествах человека. Нет этих качеств, хоти-не хоти, уважения не будет.
В одном Вы правы. Сорокалетнему гражданину с такими запросами действительно действительно трудно работу найти. Я бы такого точно не взяла.
— 1 неделю назад
Kat2568
[8K]
Продавец, работающий по 12 часов на ногах+касса+материальная ответственность и работа с деньгами + работа с людьми — это тяжелый физический труд и неблагодарный. Попробуйте поработать, поймёте. Уважение к себе — это когда есть высокооплачиваемая работа, но вы её переросли и хотите развиваться. Я сама когда-то работала в бутике (артисты, дорогущая одежда, очень хорошая зарплата), но ушла, так как надоело быть на побегушках и сменила род деятельности. А в 42 года получила самую достойную работу в итоге. А то, что вы бы не взяли, понятно, зачем вам работник, который будет спорить, качать права и умничать, с рабами всегда проще.
— 1 неделю назад
Nina-iz-daleka
[33.2K]
А грузчик тогда какая работа? Или буровик на нефтяной скважине? Или вертолётчик МЧС?
Поработайте сначала на действительно тяжёлой работе, а потом выводы делайте.
— 1 неделю назад
Kat2568
[8K]
Грузчик, дальнобойщик — это мужская работа и женщинам там не место. Все мои выводы из моего жизненного опыта.
— 1 неделю назад
комментировать
0
lenovika
[5.7K]
3 недели назад
В 20 человек более энергичен, более внимателен.
С возрастом ухудшается и зрение, и слух, и память. Хотя человек в 40-летнем возрасте имеет уже опыт и мудрость..
Но почему-то в вакансии о поиске работника, как правило, для более молодых сотрудников
в избранное
ссылка
отблагодарить
yura1
[3.3K]
Да не всегда зрение и слух важны (да и очки есть), а память у современной молодёжи часто смсочная, кусочками, то помню, то не помню. Просто часто нужны откровенные "дурачки", которым можно всё объяснить, лапши навешать. Опытный мешать будет, вопросы задавать, прецеденты создавать.
— 3 недели назад
lenovika
[5.7K]
В каких случаях как Вы говорите не важны слух и зрение?
По поводу памяти — поспорю тоже.
Смысл брать на раборту "дурачков"?
— 3 недели назад
комментировать