Отвечая на злободневный вопрос
Что делать предпенсионеру , если все же его уволят с 2019 года?
я подумал, а какое наказание может вынести честный, неподкупный и высоконравственный Судья, если формально буква закона не нарушена, но по сути нарушен "дух" закона.
Например, работодатель уволил пожилого человека, которые по возрасту на несколько дней не подходил в категорию "предпенсионер"
Юридически осудить такого нерадивого работодателя нельзя, но может ли суд вынести таком работодателю моральное осуждение, сказать, что он "нерукопожатный", что честные молодые сотрудники не должны у него работать?
тэги:
моральное осуждение,
порицание,
решение суда,
суд
категория:
юридическая консультация
ответить
комментировать
в избранное
бонус