тэги:
начальник и подчиненный
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
бонус
4 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
3
swrv95
[252]
1 неделю назад
Каждый начальник считает, что он самый умный. Поэтому не терпит ни тех, кто имеет своё мнение, ни, тем более тех (тут уж точно боже упаси), кто действительно умнее его. Но это глупых начальников конечно касается, коих большинство. Им нужны послушные и недумающие бобики. Только тогда они чувствуют себя комфортно и в безопасности. Умных же они панически боятся. Умный же начальник всегда ценит, и стремится приблизить к себе умных подчинённых, относясь к ним уважительно и по человечески. Но такое встречается крайне редко.
"А где это вы видели генералов, которым бы нравились подчинённые со своим мнением? Я сам капитаном был — что то не припомню…"
© "На углу у Патриарших."
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
3
ЯИван76
[2.5K]
1 неделю назад
Теоретически потому, что кроткие подчинённые исполнительные, неконфликтные, ответственные, а что ещё нужно хорошему начальнику от хорошего подчинённого. Но, повторюсь, это только теоретически. Практически же зачастую всё совсем не так. Я не стану приводить примеры, которым сам был свидетелем, а приведу пример из русской классики. Просто вспомните печальную историю Акакия Акакиевича Башмачкина.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Svyatoslav2506
[169]
1 неделю назад
Это связано с тем,что подобные подчиненные принципиально настроены на выполнение поставленной задачи,а не на её обсуждение.Но это в лучшем случае. Если мы говорим о таком работнике, то, как правило, он предпочтёт выполнить задачу, но своими методами, нежели обсуждать её с начальством.Человек понимает, что от него ждут не лирических размышлений, а результат.Кроткость может быть и проявлением малововлеченности человека в дело, это печальный вариант. Вы даёте установку, он делает, без какого-либо рвения, души, если будет угодно, по системе.Наверно, это неплохо,с рутиной тоже надо справляться, но такие не будут засиживаться до ночи, чтобы выполнить задачу.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
NIKOLA PATII
[21K]
1 неделю назад
Возможно имелось ввиду "с кроткими,но умными и исполнительными."Кроткость нужна,чтобы не создавать конфликтные ситуации,а в спокойной обстановке у человека положительные эмоции и он может сделать гораздо больше ,а вот если кроткий, но не умный ,то в большинстве случаев начальник это тоже может заметить.Поэтому ,главное и то и другое.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить