Ситуация в целом такова.
Ожидается очень серьезное сокращение штатов.
Лето — период отпусков. Но тут возникла "маленькая" неприятность: вместо ожидаемого полного отпуска работникам (причем всем, видимо, "на всякий случай") предлагается "отгулять" только за уже отработанное время.
Вопрос: имеет ли на это право работодатель?
Да, я, конечно, понимаю работодателя. Ведь за "перегуляный" отпуск при сокращении нельзя взыскать с работника. Экономия зарплатного фонда опять же…
Но работникам-то что делать?
тэги:
длительность отпуска,
отпуск,
сокращение штата
категория:
работа и карьера
ответить
в избранное
бонус
katze113
[16.5K]
Имеют ли они работники на полный отпуск? На какой закон им можно ссылаться?
— 1 неделю назад
комментировать
3 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
1
zanoza-1952
[24K]
1 неделю назад
Если наверняка известно, что вами не будет доработан полный год с момента трудоустройства, то Вам действительно назначат отпуск согласно отработанному времени, то есть 2,3 дня за каждый отработанный полностью месяц. И напрасно Вы думаете, что выплаченые отпускные с Вас не смогу взыскать. Если к примеру первый год вы отгуляли отпуск через 11 месяцев после трудоустройства, а второй через пол года, а потом надумаете уволиться, то при окончательном расчете, у Вас вычтут отпускные за четыре месяца.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Unpredictable
[4.7K]
1 неделю назад
Работодатель имеет право вам сократить отпуск до двух недель, и здесь его не в чем будет упрекнуть. По ТК РФ допускается делить отпуск на две части, чем многие организации пользуются, типа, чтобы не потерять квалификационные навыки. И обязан предоставить вам не менее 28 дней отпуска в год, а как именно их распределять закон не интересует.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
svetuza
[11.1K]
1 неделю назад
Да, к сожалению, работодатель здесь прав. Отпуск рассчитывается из количества отработанных дней за год. Если человек отгулял отпуск за прошлый год, а в этом году отработает всего, допустим, полгода, то и отпуск будет у него "половинный", согласно отработанного промежутка времени.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить