тэги:
прием,
работа,
стажировка
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
бонус
3 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
1
Венгр
[234K]
2 недели назад
Три месяца.
В моей стране это испытательный срок, определенный законом.
За это время человеку необходимо усвоить необходимые для работы основные знания, и научиться применять их на практике.
После трех месяцев руководство решает, стоит ли человека оставить у себя, либо человеку говорят "Увы…"
Стажировка же как таковая происходит только при случае, если берут человека на практику из учебного заведения, он считается практикантом, или стажером. Если он проявляет себя хорошо- то обычно ему предлагают заключить трудовой договор с момента окончания средней специальной школы или института.
Стажировка обычно бывает летом- всё время вместо вместо каникул, и после начала последнего учебного года- в дополнение к занятиям, день- два в неделю.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
2Андрей1
[51.6K]
2 недели назад
В зависимости от должности или рабочего места стажировка занимала от двух недель до месяца, причем стажировка и испытательный срок это не одно и то же. Стажировка проходит на рабочем месте под наблюдением опытного работника, назначенного приказом по организации, перед стажировкой проводится обучение и аттестация работника, во время стажировки работник несет ответственность за выполняемую работу, а куратор только подсказывает необходимые действия, но не заменяет собой работника.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Artvid
[4.6K]
2 недели назад
В моем случае, когда я устраивался на работу, мне сказали что в среднем стажировка идет месяц. По мере стажировки я понял, если я буду весь месяц стажироваться — я потеряю часть зарплаты (стажерам оплачивается меньше) и принял план кабан по сдаче тестов и через две недели прошел стажировку и стал штатным сотрудником.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить