Пятидневная рабочая неделя. Как правильно подсчитать.
тэги:
2018,
апрель,
выход на работу,
отпуск,
пятидневка,
работа
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
бонус
2 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
6
Tanyetta
[163K]
1 неделю назад
Для расчета отпуска совершенно не важно пятидневная эта рабочая неделя или шестидневка. Отпуск считается исключительно по календарным дням, в который входят и субботние и воскресные дни, за исключением праздничных красных дней. У вас официально выходными днями считаются — это 1 мая "Мир! Труд! Май!", 9 мая "День победы", именно эти два дня вам и продлят немного отпуск.
Из этого расчета считаем 28 дней и получается, что на работу вам необходимо выйти 20 мая. Спешим вас обрадовать, этот день выпадает на воскресенье, следовательно вам на работу необходимо выйти в понедельник 21 мая. Хотим заметить, что у вас удачный отпуск, так сказать три дня в подарок за счет праздников и выходного.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Милена
[47.7K]
2 недели назад
Отпуск вычисляется в календарных днях , но государственные праздники в него не включаются (статья 120 Трудового Кодекса Российской Федерации).
В мае таких дней 2 — 1 и 9 мая (статья 112 Трудового Кодекса РФ)
Первый день отпуска 20 апреля — отсчитываете 28 дней на календаре, вычитаете 2 дня (первое и девятое мая) — на работу 20 мая.
Но раз у Вас пятидневка, а это воскресенье, то выходите 21-го, в понедельник.
Если пятидневка, но выходные не на субботу с воскресеньем, то выходите в воскресенье.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить