В последнее время люди разделились на 2 лагеря: одни утверждают, что работы нет, кругом полнейшая безработица, предприятия стоят, и люди кто может уезжают в крупные города и даже в другие страны, либо перебиваются на месте халтурами, дачами и пенсиями.
Другая половина утверждает, что работы навалом, кто хочет, тот обязательно найдет, и не работают только ленивые.
Так где же, на самом деле, находится истина? Работа есть или ее все-таки нет?
тэги:
лентяи,
работа,
работа в россии,
работа и заработок,
работа и карьера
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
12 ответов:
старые выше
новые выше
по рейтингу
5
Топоров Виктор Алексеевич
[37.5K]
2 недели назад
Какая работа есть — неквалифицированная, малооплачиваемая, фиктивная. Неквалифицированная, это продавец, уборщица и подобное. В объявлении гордо именуются "менеджерами", что сути не меняет. Она же и малоплачиваемая. Да, в объявлении могут написать "зарплата 20 тыщ", но в момент трудоустройства скажут — "сейчас только 5 тыщ, прибавим потом. Не устраивает — ищите работу в другом месте"! Более того, в Самаре массово набирали молодежь на заводы, неопытные юноши работали несколько месяцев … без зарплаты! Те, кто начинал жаловаться, были уволены под разными предлогами (вплоть до клеветы) и, естественно, без выплаты заработанного, которое забиралось "как штраф". Те, кто не жаловался, продолжали бесплатно работать и дальше.
Фиктивная работа, это такая, которая вроде есть … вакансия, но когда приезжаешь по объявлению, оказывается уже не надо. Но объявление продолжает висеть! На вопрос, зачем это надо, следует ответ — "Нам надо чтобы в базе было больше вакансий. Для статистики"!
Кому работы нет — инженерам и студентам по родной специальности; научным сотрудникам; высококвалифицированным специалистам; частным предпринимателям в той сфере, где они могут составить конкуренцию коррумпированным лицам из власти; предпринимателям на отдельные престижные виды деятельности, которые не входят в национальный интерес власти.
Также, нет работы — инвалидам, женщинам с детьми, беременным.
Всё перечисленное, это общие тенденции. Исключения только подтверждают их.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
7
Listopad
[60.8K]
2 недели назад
За всю Россию не берусь сказать, а за небольшой город в глубинке, в полудепрессивном регионе, переведённом на казначейское управление из за больших долгов могу.
Первое что в таких городках или как их называют моногорода увидел бы житель Москвы это полное отсутствие гастарбайтеров. Значит что? Работы нет? Нет, работа есть, но все места заняты. На машиностроительные предприятия гастарбайтеры сами не идут. Там квалификация нужна, что бы заработать средний по региону, а это где то 20 -25 тысяч руб. В супермаркетах работают местные за 15 тыс руб. Побольше было в Магните. Сейчас что там будет не знаю. Висит объявление, что требуется директор. На местных лесопилках тоже местные работают, зарплата везде не особо высокая, и примерно одинаковая, что на машиностроительных предприятиях, что на птицефабриках или швейных фабриках или пилорамах, везде примерно одинаково.
Заняты и места с более низким заработком- уборщиц, санитарок, сторожей и охранников. Там получают тысяч по 10 по 12, есть и меньше…
Работу как ни странно найти можно. Объявлений о вакансиях хватает. Но видимо это связано с большой текучкой кадров, местом в 15 -20 тысяч не все дорожат, особенно молодёжь, и при первой возможности уезжают в Москву и другие города, в основном сезонно, но там за два, три месяца, можно заработать столько, сколько за год на местном предприятии, а потом спокойно вернуться обратно, часто даже на своё прежнее место, снова на полгода встать за станок 1980 года выпуска. Модернизация на местных предприятиях идёт крайне медленно. тут наверное даже само слово "идёт" не уместно. Хотя почему бы не модернизировать провинцию. рабочая сила есть и достаточно грамотная. большими деньгами не избалованная. Чего бы надо то?
Нужна адекватная зарплата. Может поэтому провинцию и не модернизируют? Не будет же наладчик ЧПУ работать за 20 тысяч …
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
4
Алена16
[10K]
2 недели назад
Несмотря на то, что я проживаю в маленьком городке, где почти все большие предприятия и организации закрылись, не скажу, что работы вообще нет. Она есть, но только с очень маленькой зарплатой, которой с трудом хватит на "кусок хлеба" и оплату коммунальных услуг (только летом).
Зимой, такой зарпллаты хватит только на оплату квартиры. А еще есть те кто снимают квартиры, это еще плюсом деньги.
Списки таких работ с минималкой можно найти в центре занятости или на их официальном сайте (трудвсем).
Но толку от такой работы ноль, текучка там большая, поэтому устроиться всегда можно.
А на более или менее адекватные должности с нормальной зарплатой (для нашего города — хотя бы от 15000 до 20000) уже очень сложно, иногда невозможно. Это при том, что есть высшее образование и стаж работы.
Еще сложно устроиться на работу хоть и с небольшой зарплатой,но удобным графиком (где есть время где то еще подработать) туда в основном по блату.
Так, что найти работу можно если нет требований по уровню зарплаты в любом городе. А вот найти работу с зарплатой, чтобы хотя бы можно было бедно, но жить, во многих регионах почти невозможно.
[По этому поводу хочется привести анекдот:
Встречаются президенты Франции, США и России.
Саркози:
- У нас зарплата 8000 евро в месяц, налоги, то-сё, на руки получают 7500
евро. На проживание надо 3000 евро. Куда девают остальные 4500, кто их
знает!
Обама:
- У нас зарплата 10000 долларов в месяц, налоги, то-сё, на руки получают
8500 долларов. На проживание надо 4000. Куда девают остальные 4500, кто
их знает!
Медведев:
- У нас зарплата 8000 рублей в месяц, налоги, то-сё, на руки получают
6500 рублей. На проживание надо 10000. Откуда остальные 3500 берут, кто
их знает!]1
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
4
Dondurma01
[31.9K]
2 недели назад
Не знаю, как в других населенных пунктах, но в моем городе-миллионнике работы полно, только зарплата смешная. Среди вакансий не требующих образования, преобладают уборщицы, мойщицы посуды, санитарки, грузчики, разносчики газет по подъездам. Их труд оценивается в 12-15 000 рублей. Секретарям, рекрутерам, менеджерам по работе с клиентами, продавцам, администраторам платят от 15 до 23 000 рублей. При этом список требований огромный. Самое интересное, что официально средняя з/п в моем городе 42 000 рублей. Ну это, как средняя температура по больнице: у одного 39, у другого 35, а в среднем у всех 36.
А еще у нас две новые "фишки":
Только вот зарплата копеечная, за переработку никто не доплачивает. Ну что взять с частных контор? Так что по факту работы полно, но трудиться за копейки желания нет.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
4
Корица
[240K]
2 недели назад
Смотря какой работы. Работа работе рознь. Если у вас крепкое здоровье, вы житель большого города, физически крепкий, то работу в пекарне, грузчиком, вы отыщете без труда уже на следующий день. Особенно, если вам не нужно общежитие. А вот работу бухгалтера с устраивающим именно вас окладом — извините. Так что, прежде необходимо определиться, какая именно работа устраивает соискателя.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
3
neolina
[22.6K]
2 недели назад
На мой взгляд, в обычных российских городах, работа в основном- бюджетные учреждения и рабочие специальности.
С рядовыми работниками бюджетной сферы, наверное, и так все понятно, в сфере обслуживания, есть возможность нормально зарабатывать при хорошем здоровье и хорошей платежеспособности людей.
Не просто же так дипломированные специалисты переучиваются на маникюрш, парикмахеров и прочих.
Сантехники, электрики и остальные ремонтники часто имеют хорошую неофициальную зарплату.
Минус в том, что это длится до тех пор, пока люди могут платить.
У меня много знакомых-самозанятых. Поначалу, пробовали работать официально за 10-15тыср максимум. Поняли, что такая работа приносит больше вреда здоровью, чем дает доход.
Конечно, руководители тех же учреждений, будут придерживаться другого мнения: молодые, а денег хотят, вместо того чтобы работать.
Но я не думаю, что человек получающий раз 10 больше подчиненного, должен решать: кто что ему обязан. Ему просто нужна рабочая сила. А когда человек задумывается, что пенсию не получит, куда уходят его налоги не видит. Естественно, захочет иметь свой независимый доход. Хоть и не вполне легальный.
Поэтому, я думаю просто какую-то работу в городах найти можно. Но рассчитывать на достойный доход можно в случае востребованной рабочей специальности.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
3
Сергей Корнилов
[29.8K]
2 недели назад
Россия разная.
Я сам жил всего в двух городах: В "центральном" Санкт-Петербурге и в "провинциальном" Новороссийске. В обоих городах работы было полно. Предлагали работать и по специальности экономист и не по специальности, были места и в творческой среде и в рабочей. Так что сам лично я с дефицитом работы не сталкивался.
Но я могу представить, что где-то просто физически может не быть работы. Могут быть маленькие городки, где нет производящих предприятий, а в перепродаже разных товаров друг другу заработать невозможно. Тогда, конечно, работы не будет.
Ну и кроме того можно отнести отсутствие работы к самому работнику. Бывает так, что либо работник ничего не умеет, либо умеет что-то одно, но это сейчас не нужно. Бывает, что работник считает себя гораздо более квалифицированным, чем работы, которые ему предлагаются, с этим связаны жалобы на отсутствие работы. Кто-то считает, что определённого рода работа это и вовсе не работа, поэтому не соглашаются её выполнять, кто-то выставляет себе планку зарплаты, поэтому испытывает трудности, кто-то ограничивает себя в отрасли, в которой хотел бы работать, поэтому не видит свободных вакансий. Но всё это вопросы к работнику, а не к отсутствию работы.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
3
Милена
[47.7K]
2 недели назад
я — кадровик.
По работе часто общаюсь с представителями Службы занятости. У них вакансий больше (раза в 2-3!), чем стоящих на учете безработных!
У меня (живу в областном центре, а работаю в совсем крошечном курортном городке) постоянно есть не одна вакансия. При этом несколько сегрегаторов резюме. И каждый день приходят и приходят…
НО — резюме то все менеджеры-юристы-экономисты-психологи-культурологи, а нужны тепловики, сантехники, электрики, рабочие.
Зарплата электрика у нас равна зарплате менеджера, при этом у электрика еще надбавки и доплаты — на руки получает заметно больше…
Сантехники на руки получают примерно как менеджеры. ПЛЮС — их все холят и лелеют, все блага и преференции в первую очередь им, потому как потерять их нельзя — их не найти (нормальных), а без них работать нельзя, тем же менеджерам некуда гадить будет… А если захочет уйти менеджер — в течение суток десяток других прибежит…
Но не хотят в сантехники — хотят в менеджеры.
Думаю. что хотят не РАБОТАТЬ, а ДЕНЬГИ ПОЛУЧАТЬ.
"Ищу зарплату. Работу не предлагать"(С)
Для таких да — ничего нет.
А работы море — было бы желание.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
joky
[67.1K]
1 неделю назад
Большая текучка кадров обычно на испытательном сроке 1-3 месяца человек работает потом "вы нам не подходите" и следующий. Вакансии такие обычно вообще не убирают из поисковых запросов. Даже если на тот момент человека приняли, а люди продолжают идти. Отдел кадров берет резюме. Потом когда человек увольняется через 1-3 месяца берут резюме звонят этому человеку. Зовут на собеседование. И вуаля вы приняты на работу. Там такая большая стопка резюме как 3 тома "Война и мир". Поработал либо вы нам не подходите либо платят мало меньше чем обещали и сам уходишь. Как не странно обычно у ИП, ЧОП, такое несоответствие в зарплате. На заводах все честно сколько обещали столько и платят. Но пришлось уволиться с завода. Раздавали уведомления о сокращении. Поэтому научен горьким опытом. Если вы видите не один год висит одна и та же вакансия в отделе вакансий на сайтах, газетах то значит это большая текучка. Не может быть такого чтобы не могли найти работника. И получается либо работник не доволен, что его "побрили". Либо работодатель не доволен, что работник не справляется с работой. Работник и не будет справляться когда видит, что на нем "едут". По сути если рабочее место хорошее и платят исправно, стабильно то текучки не будет.
Работы полно и легко на нее устроиться это на ту где большая текучка кадров. Постоянно требуются кассиры, продавцы в магазины работники складов, магазинов.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
Genosse33
[19.4K]
2 недели назад
Несомненно, устроиться на работу в крупном городе значительно легче, чем в небольших поселках, но даже здесь при обилии работы (для неквалифицированных работников) не всех устраивает заработная плата. Работать целый месяц за 8-10 тысяч рублей не всякий согласится, этих денег хватит только на проезд до места работы и оплату коммунальных услуг. А еще надо есть, пить, одеваться и отдыхать. Много работы в торговле и общепите — сужу по объявлениям на магазинах и кафе…требуется, требуется. Некоторые висят долго, видно не прельщает оплата и условия труда.
Но в интернете всегда можно найти работу, если что-то умеешь делать или желаешь научиться. Фриланс — выход для тех, кто живет в маленьких городах и лишен выбора подходящей работы с хорошей оплатой.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
Владислав30
[3.3K]
2 недели назад
Тут много спорных моментов, если по существу то найти работу в некрупном городе с достойной оплатой труда не так просто. Если же вы работаете нефтяником то на вахте можно неплохо заработать. А так всё от отрасли и положения дел в регионе много зависит. Так например на северном кавказе найти работу сложно, и население с территории северокавказкого округа мигрирует на другую территорию России.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
леккса
[-4]
2 недели назад
Вопрос в самих людях!Проблема в том что периодически меняется спрос на специальности и профессиональные навыки и на рынке труда проявляются излишки кадров в определенных сферах деятельности. Люди работавшие на прибыльных работах при потере места просто пытаются искать работу в той же сфере ограничивая сами себя(тут надо понимать проблема была только с вашей
работой или в общем на рынке труда ваши знания перестали быть актуальны).
Ну и конечно же финансовая составляющая )никто не хочет идти на менее оплачиваемую работу!
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить