Как понять, что начальство хочет посадить на твоё место кого-то своего?

Спрашиваю для общего, так сказать, развития, а не из-за конкретной ситуации. Интересны Ваши мнение и опыт относительно основных признаков этого явления.

тэги:

начальство,

работа

категория:

работа и карьера

ответить

комментировать

в избранное

бонус

3 ответа:

старые выше
новые выше
по рейтингу

2

Влади­мир W
[34K]

2 недели назад

Мне так и видится, что под псевдонимом "Вальдшнеп" вопрос задаёт какой-нибудь высокопоставленный чиновник, министр. 🙂 Мол, настолько уже страшно, что ладно, пойду у людей в интернете по-спрашиваю. Ладно, к ответу. Во-первых, если ваше начальство склонно сажать на места "своих", а не умелых, то можно предположить, что "своих" у начальства пока нет, иначе бы Вас просто на Вашем месте не было бы изначально. Во-вторых, если предположить, что такой "свой" появился после Вашего назначения, то, скорее всего, Вам начнут всячески намекать на то, что вы плохо справляетесь с обязанностями, начнут Вас грузить и всячески провоцировать. Под статью ТК подводить, короче. А если Вы не официально работаете, то всё будет проще — Вас просто Выгонят. Вежливо, дав отработать крайний срок, но выгонят. Это если вежливые люди будут. А могут и вообще без любых признаков выгнать. Поэтому честнее было бы ответить на Ваш вопрос — никак.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

1

Алена­16
[10K]

1 неделю назад

Начинает придираться по каждому поводу и и даже без повода. Не так сделала свою работу, не так ответила, не вовремя вышла из кабинета и не ответила звонок. Это знаю по своему опыту. Иногда доходит до смешного. Друзьям рассказываю — они смеются над такой дуростью.

Но все это было бы смешно, если бы не было так грустно…

Но несмотря на придирки, уступать место не собираюсь и писать заявление тоже. Нужно нормально выполнять свою работу, соблюдать должностные обязанности и знать права.

Если захотят уволить, то пусть пробуют, а я не собираюсь сдаваться.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

1

AnyNa­me
[12.8K]

2 недели назад

Явным признаком могут быть внезапно начавшиеся у начальства претензии в ваш адрес при чем на ровном месте. Или если раньше у вас всегда были проблемы с уходом в отпуск а тут вдруг вас отпускают без проблем а по возвращении вы узнаете что ваш отпуск с последующим увольнением.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить