тэги:
прогул,
увольнение с работы
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
1 ответ:
старые выше
новые выше
по рейтингу
1
Алена16
[10K]
2 недели назад
В таких случаях составляет акт об отсутствии на рабочем месте.
В тексте акта излагается подробная информация, с указанием фамилии, должности и других данных о том, что работник не вышел на работу.
Данный акт подписывается другими работниками, которые должны подтвердить своей подписью достоверность сведений, изложенных в документе.
Соответственно в табеле учета рабочего времени тоже ставится прогул.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить