Верно ли суждение :заключение трудового договора при приёме на работу не является обязательным ?

Реклама

• Попроси больше объяснений
• Следить
• Отметить нарушение

Омск200

4 дня назад
Войти чтобы добавить комментарий

Ответы и объяснения

• Milordess
• умный

Нет, трудовой договор необходимо заключать работнику с работодателем, ибо на основании его работник обязуется выполнять для работодателя работу, подчиняясь его руководству и контролю, а работодатель обязуется выплачивать работнику вознаграждение за труд и обеспечивать ему условия труда, предусмотренные соглашением сторон, коллективным договором, законом или административным актом.

А без этого договора, не будет ничего подкреплено. Что-то вроде никто никому не должен)

• Комментарии
• Отметить нарушение

0.0

0 оценок

0 оценок

Оцени!

Оцени!
Спасибо0Войти чтобы добавить комментарий

Реклама