Что делать, если день увольнения у меня 09.07.21, а больничный лист до 11.07.21?
тэги:
больничный лист,
день увольнения
категория:
юридическая консультация
ответить
комментировать
в избранное
1 ответ:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
emmasim
[7.9K]
более месяца назад
Если у вас больничный не закончился еще. как могли вас уволить? Это наказуемо для тех, кто дал приказ на увольнение. Никто не имеет право увольнять работника, когда он на больничном. Подходите к руководителю организации и потребуйте полностью оплатить больничный.ю и уволить вас 12 числом, согласно вашему заявлению.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
в избранное
ссылка
отблагодарить
Савик Шустер
[12.1K]
Так в заявлении написано прошу уволить меня с 9 числа!
— более месяца назад
emmasim
[7.9K]
Работник может написать заявление об увольнении любым числом, это не значит, что его день в день уволят, обычно требуют отработать 2 недели. Приказ на увольнении может быть написан только после выхода человека с больничного, пусть исправляют.
— более месяца назад
Савик Шустер
[12.1K]
То есть я выйду с больничного, меня ещё могут заставить две недели отрабатывать?
— более месяца назад
emmasim
[7.9K]
Да, так положено по законодательству. Но, на усмотрение начальства. Если есть кем заменить работника, может расстаться с вами сразу, а если надо подыскать работника, то вам придется 2 недели отработать.
— более месяца назад
комментировать