ЭЦП — электронно-цифровая подпись
тэги:
работа,
эцп
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
2 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
Андрей571
[74.7K]
более месяца назад
Вы немного не правильно понимаете данную ситуацию: на самом деле никто никого не заставляет!
Представьте себе, что вы в свой дом нанимаете какого либо работника — няню или специалиста по какому-нибудь ремонту, не важно. Как вы думаете, этот работник должен выполнять ваши правила, или делать то, что ему хочется? Я думаю, ответ очевиден.
То же самое и здесь: вы наёмный работник и должны либо соглашаться с требованиями, предъявляемыми работодателем, либо отказаться от работы и искать другое место, где будет всё так, как вам хочется. А раз работодатель считает необходимым оформление этой самой подписи — то если хотите работать, оформляйте!
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
rodleoil2
[321K]
более месяца назад
Если требуется при работе — однозначно прав. Например для бухгалтера, экономиста, юриста, работающих удаленно, может потребоваться ЭЦП подписывать документы, чтобы работодатель мог быть уверен в подлинности документов от своих служащих.
Более того, иногда это требуется для подписания документов в надзорные органы. В налоговую, в ЦБ, в Сбербанк или куда еще.
При отсутствии подписи сотрудник не сможет выполнять свои обязанности.
Следовательно, он работодателя не устроит и отказ вызовет естественное увольнение или непринятие на работу.
На самом деле, личная цифровая подпись будет у каждого, кому потребуется визировать документы, наравне с обычной, ручкой на документе. так что, фактически, вы отказываетесь ставить свою подпись под теми документами, под которыми должны. И зачем работодателю такой работник, если требования однознаны. А Вам? Есть и другие работы.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить