Почему люди соглашаются работать за очень маленькую зарплату? Я не о Москве ,а о небольших городах России. Вакансии с зарплатой 12-17 тыс без учёта вычета НДФЛ. Да, тот же бухгалтер с высшим образованием с такой зарплатой, но зато требований очень много и нагрузка огромная, а ведь соглашаются ведь. Если люди массово откажутся работать за копейки, то работодатели поднимут зарплату,а если терпеть, то будут говорить"Не нравится — увольняйтесь, на ваше место придет другой", и ведь находятся такие и приходят. Психология рабства. Объясните зачем?
тэги:
зарплата,
психология
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
бонус
7 ответов:
старые выше
новые выше
по рейтингу
3
Михаиил
[11.3K]
более месяца назад
Есть масса вариантов.
Первый — сговор работодателей. Собрались в кучку скажем, работодатели Замухлюевского района и приняли решение — больше "минималки" не платить. И всё. В районе денежной работы не будет.
Второй (социалистический) — работодатели Замухлюевского района, посовещавшись, решили — на охрану не тратиться, платить столько, чтобы честный не подох с голоду, а нечестный — и сам "доберёт" (вспомните зарплаты в СССР наладчиков на пищевых производствах и поваров).
Третий (социалистический) — не буду я ни хрена делать за эту зарплату, два раза в день попадусь начальству на глаза — и всё.
Четвёртый (социалистическо-капиталистический) — за такую ЗП контроля не будет, поэтому устроюсь я дворником на 5-6 участков, и нормально.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
3
Nasos
[110K]
более месяца назад
Чтобы реализовать эту Вашу идею о массовом отказе работать за низкую зарплату нужны условия:
а) Общее согласие всех на эту акцию, т.е. гарантированное отсутствие штрейкбрехеров,
б) Гарантированный денежный запас на всю семью каждого, участвующего в этом, как минимум, на полгода,
в) Готовность каждого не роптать в отсутствии до полугода некоторых работников социальной сферы — врачей, учителей, водителей транспорта, работников детских садов, рабочих-коммунальщиков, продавцов и прочих, а также работников в сельском хозяйстве.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
Olga Semikozova
[29.1K]
более месяца назад
Соглашаются люди в провинции работать за маленькие зарплаты потому, что нет другой работы в своём городе, и больше всё равно нигде не заплатят. Здесь своё жильё, семья, дача, любимые питомцы и ехать куда-то на заработки, бросив всё, могут позволить себе лишь молодые, не обременённые нажитым. Это не психология рабства, а суровая необходимость с более, чем здравым смыслом. Можно сказать, смирение.
Не ждите, что работодатель раздобрится под напором работников. Капиталист никогда не будет платить больше и никогда не пожалеет работника с маленькой зарплатой, какую бы тяжёлую и сложную работу тот не выполнял. Он будет платить минимум, установленный законом, или чуть-чуть побольше, и всё, и он прав, наши законы позволяют платить зарплаты, на которые невозможно прожить, вот в чём соль.
Вы пишите, что если люди массово откажутся работать за копейки, то зарплату поднимут. Очень популярная идея в Интернете в последнее время, только утопическая. О, если бы это было так! Не перестал ещё народ верить в чудеса! Был несколько лет назад в нашем посёлке похожий случай. В одной частной лавочке взбунтовался коллектив, все сговорились и написали заявления об уходе, надеясь, что работодатель испугается и поднимет зарплату, но не тут-то было. Администрация молча подписала все заявления, за 14 дней отработки был собран новый штат, который увольняющиеся бунтари вынуждены были обучить в экстренном порядке. Старые работники были уволены, а новые уже обучены. И вот им работодатель и поднял зарплаты, а уволенные кусали локти. Очень показательный случай! У многих отбил желание на долгие годы разговаривать с работодателем на языке ультиматумов.
Есть только один выход распрощаться с маленькой зарплатой — найти другую работу за более достойную зарплату! И дело это индивидуальное, а не коллективное. Ищите, уходите, пробуйте, учитесь новому и думайте только о себе, ведь это Вам нужны деньги, а остальные пусть живут, как хотят, и работают, где хотят, не надо звать их за собой! Тем более, большинство не любит перемен и их всё, в том числе и маленькая зарплата, устраивает.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
Милад
[15.3K]
более месяца назад
А больше никакой и нет. Они бы и рады работать за 1000$ в день, да никто не платит. Но, а жить надо здесь и сейчас, и у многих семьи, дети. Кроме этого ещё налоги, коммунальные услуги, кредиты и много ещё чего.
Платить, чтобы жить надо, а ждать когда поднимут зарплату некогда.
И вряд-ли ее когда нибудь поднимут.
Совсем не платить, вполне возможно, а поднимать зарплату невыгодно.
Тогда люди просто работать не будут, а искать место помягче с такой же зарплатой.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
LordGrim
[22.4K]
более месяца назад
Поверьте мне, люди работают за нищенские зарплаты не от хорошей жизни, а из-за отсутствия альтернативных вариантов. Обычно в маленьких городах не так много рабочих мест, поэтому люди цепляются за любую вакансию.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
кид
[4.4K]
1 неделю назад
Люди, когда выбирают работу смотрят не только на ЗП, но и на график работы, на то, как далеко от дома расположено рабочее место. Возможно, для некоторых основополагающим фактором есть не заработная плата. Может у человека есть основная работа, а он ищет дополнительную, пусть даже за мизерную оплату.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Корица
[385K]
более месяца назад
Предположим, человека привлекает Место работы. Именно Место. Без уточнения. Или же коллектив. Этому может быть много причин. Например, человек на своем рабочем месте занимается чем-то еще, и это позволяется, "смотрят сквозь пальцы", или человек часто берет больничные по состоянию своего здоровья.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить