По моему мнению — на работу, как на праздник. Все свои проблемы и плохое настроение нужно оставлять за пределами порога работодателя. С хорошим настроем и работать легче и работается эффективнее.
тэги:
настроение,
работа
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
9 ответов:
старые выше
новые выше
по рейтингу
5
Зайцев Александр Александрович
[72.3K]
4 недели назад
Согласен что с хорошим настроением работается и легче и эффективнее. Но если так случилось что его нет. А работу свою, всё равно, выполнять надо. Так что, я считаю, что на работу не можно а нужно приходить независимо от настроения. Там всем "до лампочки" какое у Вас настроение, с Вас спросят Вашу работу. Соглашусь только с тем что с плохим настроением необходимо бороться всегда. Но ходить на работу, и качественно выполнять свою работу, всё равно придётся.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
6
Marta2017
[187K]
4 недели назад
Вы знаете, не зря же говорят, что рыба гниет с головы. Дак вот, следуя Вашему мнению, начальство в первую очередь, должно само приходить на работу, как на праздник, всегда в прекрасном, спокойном, ровном и даже радостном настроении, и даже близко не думать портить его своим подчиненным, ибо в плохом работаться им будет неэффективно.
Более того, оно (в смысле начальство), следуя Вашей логике, должно само озаботиться эффективностью и соответственно, хорошим настроением работников. И всеми возможными способами это настроение работников улучшать. Например, повышением зарплат, улучшением условий труда, своей личной помощью в работе и личностным участием, и все такое.
Ибо прежде, чем что-то требовать с других, очень полезно выяснить: а сам-то я соответствую тому высокому стандарту, который с других, более слабых и менее умных и образованных (раз они подчиненные, то логично, что менее умные и образованные) требую? Вот отсюда и танцевать.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
4
Lesia10
[32.3K]
4 недели назад
Я согласна, что плохое настроение не нужно выносить на всеобщее обозрение. Если у тебя нет настроения, то не нужно его портить всем!
Но!!! Может быть и так, что настроение испортили тебе, например, начальник на работе или кто-то в автобусе. И объективно, пребывать с улыбкой весь день у тебя уже не получиться. Да и работа, в большинстве случаев- это лишь средство к существованию, на которую ты не бежишь с огромным удовольствием.
Часто реальность никак не совпадает с мечтой и на работе тобой лишь пользуются, да и поменять ее быстро не у всех получается.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
4
Vitalina65768
[288]
4 недели назад
В таком случае, необходимо выбрать работу по душе. Как говорится, найти себе занятие в котором, работать не прийдется. Вот так, процесс будет намного эффективней и легче, ведь хорошее настроение обеспечено.
На работе, которая не приносит удовольствия, процесс станет очень длительным и скучным, что приведет к плохому настроению. Ищите работу, которая вам нравится.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
maxer24
[7.2K]
3 недели назад
Конечно хорошее настроение лучше плохого, но это вопрос не только дисциплины, ведь не каждый может оставить своё плохое настроение и поменять на хорошее. Для многих людей это слишком сложно сделать, поэтому надеятся на авось. Тут и срывы на сотрудников коллег, покупателей и в общем то на всех.
Слышал о японцах такую вещь. В некоторых офисах у входа висит чучело начальника, которое сотрудники могут пинать и оплевать, но что бы в самом офисе сидели тихо и не срывались. Ох уж эти японцы)
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
Red Rex
[44.5K]
4 недели назад
Бедный Йорик!.. эффективнее работается на кого? — вот в чем вопрос. дело в том что все проблемы тех кого сейчас называют работниками — следствие их рабского мировоззрения и как новое следствие — их труда на тех кого принято называть работодателями.
настроение будет хорошим тогда когда раб поймет что причина его плохого настроения — рабство. не раньше.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
снежный волк
[7.5K]
4 недели назад
Вы абсолютно правы. Личное и работу совмещать нельзя. Но, к сожалению, это понимают не все.
Часто на работе есть друзья, с которыми на перерыве можно обсудить личные проблемы. Многие путают эту дружбу на обеде и свои профессиональные обязанности. Если бы всех раздражительных работников увольняли или штрафовали, то такого бы не было.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Вальдемар Садык
[20.5K]
4 недели назад
Приходя на работу с пхохим настроением, работа заствляет принять рабочее настроение, которое изгоняет из души плохое настроение. Ведь работа — это коллектив. В коллективе всё бывает неоднозначно. Общаясь с коллективом, у члена коллектива меняется собственное настроение, навеенное жизненными удобствами, супружескми спорами, соседским недовольствами.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Dkflbckfdf
[29.7K]
4 недели назад
Люди не автоматы,бывает всякое.Но ваш текст действует во всех сферах жизни.Нет настроения — притворись,тебе же лучше будет ) Улыбнись сотруднику и дело пойдет эффективнее ) Всегда плохое настроение надо постараться переделать на хорошее )
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить