тэги:
отпуск,
работа
категория:
работа и карьера
ответить
в избранное
Тишина13
[45.4K]
14 дней! По усмотрению руководителя отпуск может увеличится.
— 4 недели назад
Тишина13
[45.4K]
14 дней! По усмотрению руководителя отпуск может увеличится.
— 4 недели назад
комментировать
4 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
Елена Манел
[10.8K]
4 недели назад
По трудовому законодательству вам положен отпуск через одиннадцать месяцев, но на усмотрение администрации и по вашему личному заявлению вам могут предоставить отпуск через шесть месяцев. Отпуск будет предоставлен в размере двух недель, но я встречалась со случаями, когда отпуск предоставляли авансом. Но в случае последующего увольнения вам предеться вернуть денежные средства за излишне отгулянные дни отпуска
система выбрала этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
selana
[31.3K]
3 недели назад
Если Ваш начальник нуждается в данный момент в сотрудниках в связи со срочной работой, то Вам отпуск не предоставят никакой. А вот если Вы договоритесь, то сможете взять не только 2 недели, но и большее количество дней. Также очень многое зависит от трудового договора. Вы могли предусмотреть такой пункт именно в Вашем контракте. По опыту работы я могу сказать, что как правило через полгода разрешают взять 2 недели отпуска.
Вот как-то так.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Люся Гогатова
[16.6K]
4 недели назад
Если полный отпуск 28 дней, тогда да — две недели. Если 42 дня, как у меня, то 21 день дадут. А ещё вы можете взять две недели за свой счёт. Две недели отпуска дали и две за свой счёт уже месяц считай,можно отдохнуть.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Kokosik777
[212]
4 недели назад
В стандартном случае Две недели. Месяц вы конечно можете взять, но получается Вы его не наработали еще. Смотря какая организация, и как отпускает начальство)
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить