тэги:
трудоустройство
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
2 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
АлександрII
[101K]
более месяца назад
На проблему вытеснения русскоговорящих азиатами с рынка труда надо смотреть несколько с другой стороны, а именно со стороны русскоговорящих. Не азиаты принимают на работу других азиатов, чтобы платить им не 100 процентов зарплаты, а всего лишь пятьдесят, остальное забирая себе в качестве "навара". Именно русскоговорящие вынуждают азиатов идти на такие кабальные условия, ибо понимают, что никакой русскоговорящий не будет работать в таких условиях, а азиаты будут работать, отсылая оставшиеся деньги к себе на родину, так как для них это какой-никакой, но выход из их положения.
Поэтому надо смотреть откуда проблема идет, и "решать" эту проблему. Если это начальник ЖЭКа барыжит — помочь ему расстаться с такой прибыльной должностью, а перед этим разобраться, возможно этому самому начальнику ЖЭКа такая "установка" доводится сверху, и он сам вынужден работать в таких условиях. Махать шашкой надо не сплеча, а вдумчиво и с расстановкой.
И дело здесь не в том, кто лучше или кто хуже, и не в гордости, как таковой, так как азиатам приходится копить злость на таких русскоговорящих, ставящих этих азиатов в полурабское положение. Это надо решать в русскоговрящей среде и тогда работа будет для всех!
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
rodleoil2
[308K]
более месяца назад
На легальном рынке труда, когда тот же азиат получает сертификат, имеет прописку, (не в многоэтажном бараке, замечу), да еще отсылает деньги родне в аул, а потом привозит сюда всю семью?
Тогда это просто.
Это называется конкуренция.
Россияне едут в США, Канаду и т.д. и вытесняют тамошних программистов, служащих, а то и чернорабочих.
У нас этим занимаются приезжие из бывших республик, как Азии, так и Европы.
Ручной труд отдали без боя. Мы же слишком гордые, чтобы работать дворниками, уборщиками, грузчиками, даже таксистами.
Время идет, приезжают еще, здесь вырастает уже второе поколение. Это рабочие, техники, врачи, учителя и пр. Трудно назвать азиатом того, кто вырос, а то и родился здесь. Они уже наши, российские.
Что и кому делать?
тут все просто.
Конкурировать естественным образом.
Я — лучший дворник, чем этот узбек.
Я лучший врач, чем эта киргизстанка(бывшая).
Я лучшие программист, чем этот армянин.
Ну, а женщинам — рожать больше, что бы было кем вытеснять тех же азиатов.
Тут все очевидно.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить