во время испытательного срока.
тэги:
зарплата,
испытательный срок
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
2 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
1
Елена Лук
[235K]
2 недели назад
Если вы приняты на штатную должность по которой в штатном расписании установлена определенного размера заработная плата именно такая зарплата и должна выплачиваться и на испытательном сроке. Другое дело что положением о премировании организации может быть предусмотрено выплата премии на испытательном сроке в размере 50 % например от начисленной премии или даже вообще не выплачивать премии.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Floret
[33.9K]
3 недели назад
Конечно законно! Ведь по факту вам платят не за работу а за обучение! Вы не можете работать в полную силу, вам нужно время показать свои способности! Поэтому вы и не можете претендовать на зарплату как например те кто уже работает в компании и знает все нюансы.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить