Рой Пчёл

Рой пчел Ответы на все любые вопросы

Вопросы — Ответы Задавайте вопросы или спрашивайте на Рой пчел онлайн бесплатно.

Menu
  • Вопросы и ответы
  • Задать вопрос
Menu

Реклама

Может ли сотрудник уйти в отпуск после больничного?

Posted on 04.08.2019


У моей сменщицы маленький ребенок который часто болеет и она берет больничный. Она была на больничным по уходу за ребенком за три недели до моего отпуска и я переживала что не дай бог его продлят и мне опять придется отдавать назад отпускные, как это было когда она легла без предупреждения на сохранение. Но все обошлось. Я вышла, взяла подработку на то время пока она в отпуске (отпуск составил 2 недели). 09.07.2019 она должна была выйти, но позвонила начальнику что не выйдет так как опять на больничном поскольку ребенок опять заболел, а в сентябре у нее по графику второй отпуск на три недели. Так вот у меня вопрос, может такое быть чтобы отпуск плавно перетекал в больничный и снова в отпуск с небольшим промежутком времени когда она все же выйдет на работу или ее заставят идти не по установленному графику?

тэги:

больничный по уходу,

отпуск,

частый больничный

категория:

юридическая консультация

ответить

комментировать

в избранное

2 ответа:

старые выше
новые выше
по рейтингу

1


[поль­зоват­ель забло­киров­ан]
[13.1K]

3 недели назад

Закон не запрещает использовать отпуск после самого работника или его (ее) маленького ребенка. Все это только на уровне взаимотношений с работателем. Требовать вернуться на и не уходить работу после того как ребенок выздоровел не возможно. Можно только попросить.

Но сколь долго будет подобное нравиться и руководству и коллегам это не известно.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

2


Ломел­инд Мадже­ре
[6.1K]

3 недели назад

Да, такое может быть, сменщица полностью в своём праве и заставить её выйти на работу нельзя. И да, дети часто болеют, именно так они и растут.

Здесь вам разумнее задаться вопросом как сделать так, чтобы проблемы сменщицы не оказывались вашими лично. Она на больничном — а вы идёте в свой отпуск согласно графика, а кто будет делать работу — проблема начальника.

И ещё. Хоть это и не ответ на вопрос, но царапнуло. "легла на сохранение без предупреждения". А как можно заранее знать что понадобится лечь на сохранение? Это же не планируется, так получилось и всё. Точно так же как "легла без предупреждения на удаление аппендицита".

в избранное

ссылка

отблагодарить

Бонни Рада
[186]

Я понимаю что внезапно может стать плохо, но можно же когда тебе стало получше позже позвонить на работу или попросить кого нибудь это сделать и предупредить о своем форс мажоре. Только после моего звонка, начальник начал искать ее, а время на поиски подмены ушло вот мне и пришло отложить отпуск на месяц. Раз на звонок начальника она ответила, значит она была в состоянии сама взять мобилу, звякнуть и объяснить что с ней случилось. Но нет же, тогда раскроется ее тайная причина частых больничных и отгулов. У не был такой бзик что надо скрывать свое положение, она отнекивалась что беременна даже когда живот был отлично заметен.
— 3 недели назад

Ломелинд Маджере
[6.1K]

Ну, вообще-то это не бзик, а примета такая. Особенно если есть опасения, что не получится нормально выносить и родить.
И вообще, если есть больничный, то этого уже достаточно, никто не имеет права лезть и выяснять чем это она там болеет или что.
Учитывая вашу реакцию — может, и правильно сделала, что молчала. Сохранила себе нервы, а возможно и ребёнка.
— 3 недели назад

Бонни Рада
[186]

В приметы я не верю, и мне все равно беременный человек, заболел или еще что, буду спокойно работать. Но у нее постоянно, как по закону полости что-то случается, когда наклевываются трудности. В отделе занимающимся приходом и расходом аптеки в больнице нас двое и ни кто из главного отдела ИВО не хочет помочь, оперирую тем что не знают программу 1С (на самом деле просто не хотят). Она может и сохранила свои нервы, а я вот нет. Как аудиторские проверки и инвентаризация так ее нет по каким то не было причинам, а на тебя со всех сторон налетели как комары старшие медсестры всех отделений с одной стороны, бухгалтерия с другой. Одни требуют быстрей закрыть их хвосты по приходу и расходу лекарственных средств, выдать отчет, а другие быстрей обработать подшивки документов. И никто не понимает что чем больше отвлекают тем хуже им будет, поскольку я не успеваю.
— 3 недели назад

Бонни Рада
[186]

Продолжение…. Видя это зам аптеки пришла мне на помощь. В итоге заработала нервный срыв, депрессию, кучу болячек появившихся на нервной почве, хотелось плакать и придушить себя, единственное что успокаивало так это отпуск, а тут его лишили. И расшатанные нервы выявили ее как главный источник всего этого. Сейчас работаю в главном кабинете отдела ИВО где людей больше, подменят если что, но негативная реакция на такие ситуации осталась.
— 3 недели назад

комментировать


Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    СПРОСИТЬ

Категории вопросов

  • Авто и мото (5 464)
  • Бизнес и Финансы (9 286)
  • Города и страны (5 201)
  • Другое (4 540)
  • Еда и кулинария (4 734)
  • Животные и растения (5 308)
  • Здоровье и медицина (5 273)
  • Искусство и культура (5 211)
  • Компьютеры и интернет (6 841)
  • Наука и техника (5 006)
  • Образование (22 331)
  • Общество и политика (6 980)
  • Путешествия и туризм (4 054)
  • Работа и карьера (5 258)
  • Семья и дом (2 944)
  • Спорт (3 010)
  • Стиль и красота (2 581)
  • Строительство и ремонт (2 385)
  • Товары и услуги (7 600)
  • Юридическая консультация (2 517)
©2025 Рой пчел Ответы на все любые вопросы