тэги:
зарплата,
кзот рф
категория:
юридическая консультация
ответить
комментировать
в избранное
3 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
21
N-star
[26.9K]
2 недели назад
Мой первый ответ конечно не ответ на вопрос.
(Полыхнуло в памяти воспоминание.)
И я конечно не юрист, и даже инструкции к товару не читаю.
Но взялась покопаться в законах о бартере вместе зарплаты.
И много интересного обнаружила!
Например нашла этот закон:
И отголосок 90х годов висит над этим законом, но..
Девяностые годы ушли, а бартер остался:
Ваш вопрос о просроченном товаре, здесь прав в своём ответе alextext.
Даже в букве закона такой ситуации не описывается.
Но я нашла подходящий закон который касается этой темы:
Продавцы в продуктовых магазинах подписываются в материальной ответственности за товар.
И некоторые ушлые работодатели нашли в этом лазейку для себя.
За просроченный товар списывают с зарплаты продавцов и кассиров.
Так вот, подписываясь в материальной ответственности, надо знать
что есть такой закон ТК РФ Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
В этом законе нет ответственности продавца за промахи работодателя.
А если был договорённый бартер вместо з/п, но подсунули непотребное.
То принять меры к такому работодателю — как к врагу народа!
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
25
N-star
[26.9K]
3 недели назад
Моя мама работала на уважаемом крупном заводе.
Тяжкое время было, талоны на питание и т.п.
И вдруг клич пробежал — отдашь талоны на мясо, которого всеравно не было,
сможешь купить гречки не 1 кг как положено, а 5!
(уже точно цифры не помню)
Побежала вместе со всеми в столовку, там выдавали,
встала в очередь, получила.
Вдохновлённая удачей, дотащила до дома не малый вес крупы.
(Руководство отчиталось перед партией своим "добрым" делом,
разницу в цене положил себе в карман.)
Потому что завод купил по бросовой цене испорченную крупу!
А работникам продал по розничной цене и плюс забрал талоны на мясо.
(вместо мясо, на эти талоны можно было купить конской чёрной колбасы)
она была почти съедобна.
То, что крупа испорчена поняли как только начали варить из неё кашу!
Вода нагревалась и от кастрюли пошла мощная вонь какого то ли керосина,
то ли мазута.. это было не возможно не только есть, а даже дышать рядом!
Сухая крупа не пахла так сильно, немножко сторонний запах, промывали в холодной воде.
Мама повела себя как всегда, в такой ситуации — она плакала.
в избранное
ссылка
отблагодарить
Trovn
[14.5K]
Плакать не буду, как то мужику 37 лет не к лицу слезы, а вот покалечить директора очень хочется, но возможно есть законные способы решения вопроса. Хотелось услышать юридическую консультацию. Ваша история мне близка, я тоже из СССР, после распада в 90-ые родителям тоже выдавали зарплату талонами (мы их называли аболдуйчиками, по фамилии директора завода), которые можно было отоварить только в магазине завода, купив либо продукты в тридорога, либо продукцию завода (плиты, керамзит, блоки), только не к чему эта продукция, когда кушать нечего.
— 3 недели назад
комментировать
3
alextext
[6.6K]
3 недели назад
Такого в принципе не должно быть. Во-первых, зарплата должна выдаваться денежными средствами, во-вторых, ни в коем случае не просроченной продукцией. Конечно есть исключения, когда в трудовом договоре между работником и работодателем есть пункт предусматривающий выдачу заработной платы продукцией. В этом случае необходимо знакомиться с трудовым договором более подробно. И то «просрочка» это нонсенс. Что делать в этом случае? Решать вопрос с директором предприятия или жаловаться в вышестоящие инстанции.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить