тэги:
4 дневная неделя,
работа
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
9 ответов:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
zinoid
[7.3K]
1 неделю назад
Поддерживаю
В этом больше плюсов, чем отрицательного. Кому так хочется пить — это делает и в рабочее время или попросту не работает
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
в избранное
ссылка
отблагодарить
fatalex
[61.2K]
Извиняюсь за вопрос: а где вообще Вы взяли эту картинку и что она показывает? Если можно, ссылочку на первоисточник добавьте.
Просто какие-то странные предложенные варианты, да и результаты тоже.
Смотрите сами: "производительность труда" почему-то и возрастает, что называют плюсом от перехода на четырехдневку, и падает, что естественно минус;
ещё один минус — увеличение рабочего дня, но при этом два плюса — появится больше времени проводить с семьёй и на личную жизнь.
И ещё непонятка с общими процентами опрашиваемых: положительных и отрицательных последствий в сумме почему-то не 100, а 104% — это как же понимать?
В общем, не понятно: кто, где, когда, кого и как опрашивал и считал результаты.
— 1 неделю назад
zinoid
[7.3K]
Картинка с сайта вести — логотип в низу
— 1 неделю назад
комментировать
6
fatalex
[61.2K]
2 недели назад
А где, собственно, описано, как будет выглядеть эта самая "четырёхдневная рабочая неделя"?
Почему все вдруг решили, что будет три выходных дня в неделю?
Может быть планируется таки при тех самых четырёх рабочих днях оставить всё те же два выходных дня. Правда и сама неделя тогда, по сути, будет состоять из шести дней.
При такой, шестидневной неделе количество рабочих и выходных дней изменится не очень сильно, но выходные будут уже после четырёх рабочих дней.
Давайте сравним сколько рабочих и выходных дней в месяце ( 30 дней, для простоты расчетов ) при рабочем графике 5 через 2, как сейчас, и 4 через 2, как в одном из возможных вариантов рабочего графика в будущем:
сейчас 22 рабочих дня при 8-ми выходных, 21 рабочий и 9 выходных дней, либо 20 рабочих дней при 10 выходных, если месяц начинается с выходных дней,
если же введут рабочий график 4 через 2, то имеем 20 рабочих дней при 10 выходных и это при любом раскладе.
Если в месяце 31 день, то добавиться может как выходной, так и рабочий день, а в феврале может убавиться 1-2 рабочих или выходных дня.
В год же, как один из вариантов без учёта праздничных дней, 261 рабочий при 104 выходных днях сейчас и 245 рабочих при 120 выходных, если проведут именно такую реформу.
Но, как бы то ни было, перед тем как решать плохо или хорошо, нужно узнать, как именно хотят менять, а пока были лишь громкие слова, похожие на предвыборную агитацию.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
5
эск
[51.4K]
3 недели назад
Опасность разве что в том, что придется менять организацию труда. Многие предприятия работают постоянно и круглосуточно, в большинстве же работа оптимизирована под пятидневный режим. Значит? Вероятно, придется набирать новый персонал — в дополнение, чтобы "закрыть" освободившиеся часы. Кроме того, если 4-хдневная неделя будет установлена КЗОТом как обязательная — придется смещать и суточные, и 12-часовые режимы работы, поскольку при режиме 4 х 8 уменьшится и число рабочих часов в неделю/месяц.
Как следствие — либо снижение зарплат; либо многие… многие — станут работать "сверхурочно", а по сути — в прежнем режиме; либо повышение зарплат вкупе с набором дополнительного персонала, приведут к скачку цен.
Плюсом видится возникновение новых рабочих мест для того самого дополнительного персонала.
З.Ы. Добавлю, что оо укорочении рабочей недели говорили еще коммунисты. Сталин, Берия и в общем — те коммунисты. Но! Там речь шла о новых возможностях для рабочих — прежде всего, о повышении уровня образования, о профессиональном росте, о социальном росте для тех же рабочих, повысивших образовательный уровень. А сейчас — для чего высвободится время? В большинстве — для новых развлечений?
Эх, народец бы сменить… тогда и трех-дневную рабочую неделю можно, только на пользу пойдет. Увы, остается лишь мечтать об этом.
Как-то так.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
ЯАлечка
[32.5K]
2 недели назад
При переходе на четырехдневную рабочую неделю скорее всего продолжительность рабочего дня увеличится, а если не увеличится, то размер заработной платы упадет — в этом состоят основные минусы (не назвала бы их "опасностью").
В остальном — три выходных дня — это большой плюс.
Свое отношение по данному вопросу выразить пока сложно, все будет зависеть от того на сколько большими будут минусы (какова будет продолжительность рабочего дня или на сколько упадет зарплата). Вообще идея мне очень нравится. Например я бы вполне могла начинать свой рабочий день в 7-00 — это + 4 рабочих часа в неделю, а за остальные 4 часа в неделю пересчитали бы зарплату в сторону минуса (для меня это было бы не слишком весомо — всего 16 рабочих часов т.е. минус два рабочих дня в месяц).
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
Тетя Котя
[59.5K]
3 недели назад
Я положительно отношусь к 4-х дневной рабочей неделе. Учитывая, что многие из нас получают чуть больше 12 тысяч рублей в месяц, переход на 4-х дневную рабочую неделю будет хоть как -то компенсировать душевные мытарства, с учётом, что заработная плата ещё меньше не стает. У некоторых появиться время для подработки. Поэтому, не стоит думать, что это время только для отдыха. Каждый его исползует по своему усмотрению.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
Корица
[298K]
2 недели назад
Опасен переход на четырехдневную рабочую неделю непроработанностью. Вот когда я увижу новое постановление со всеми выкладками и временными рамками, тогда я и смогу окончательно сформировать свое отношение к переходу на четырехдневную рабочую неделю. Пока я отношусь нормально.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Maria Ch
[9.9K]
3 недели назад
Наверняка, большинство людей хотят работать поменьше, а отдыхать побольше и при этом получать достойную зарплату. И аргументы для перехода на четырехдневную рабочую неделю, вроде бы вполне обоснованные. Чем человек больше работает, тем больше утомляется и производительность труда и коэффициент полезного действия падает. Но это все теория, а как будет на практике и как такое нововведение скажется на экономическом развитии страны в целом, никто точно не знает. Идея конечно хорошая, а как она будет реализована и будет ли вообще реализована, поживем увидим.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Nata5
[14.9K]
3 недели назад
Опасен тем что если у людей будет много выходных то они могут просто расслабиться и им станет работать ещё хуже. Также может половину народу просто спится. И так вон какие длинные новогодние праздники когда люди очень многие спиваются. Поэтому я считаю что третий выходной день это будет перебор два дня выходных в неделю этого вполне достаточно чтобы отдохнуть всей семьей
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Alinara
[228K]
2 недели назад
Я вижу две опасности, на первый взгляд: значительное удлинение рабочего дня или значительное уменьшение заработанной платы, особенно у тех, кто работает сдельно или повремённо.
А может быть одновременно и то, и другое.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить