Её образование КМН факультет высшей математики и программирования
Новая коллега захотела её должность и стала писать ВК Одноклассниках,что рассудок не выдерживает нагрузок мозга, и пора лечь в ПНИ и пить галопередол и циклодол, добровольно а то она поспособствует чтобы жену положили в ПНИ закрытого типа принудительно
тэги:
психика,
психология
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
бонус
8 ответов:
старые выше
новые выше
по рейтингу
5
Koriandr 17
[140K]
2 недели назад
Если правильно мной понят вопрос, у Вашей жены есть подтвержденный медицинский диагноз.. Не знаю, каким образом коллега узнала об этом, потому что есть такое понятие как "врачебная тайна" и наказание за ее разглашение — За то, что Узнана, врач лечащий несет ответственность. Но также несет ответственность и распространяющийся об этом. Здесь надо подать в суд на даму, выяснить откуда у нее сведения о наличии диагноза и виновный понесет наказание. Есть адвокаты, администраторы, нормально делающие свою работу и имеющие диагноз. Ложащиеся весной и осенью в больницу, с новыми силами приходящие на работу. Довести таких людей только легче-легкого. Если дело дошло до такого масштаба распространения слухов — Надо подавать в суд, что и советую Вам сделать.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
4
Nina-iz-daleka
[54.9K]
2 недели назад
Вопрос, конечно, интересный, но какой-то туманный. Однако попробую ответить так, как я поняла.
Первое. "Указывать" на что-то ни разу не преступление. Ведь указывают только на то, что каждый сам может увидеть, услышать и оценить самостоятельно.
Поэтому, если я укажу на неприличный вес и объём некой дамы, бестолку пытаться "что-то сделать" со мной. Для исправления ситуации этой даме что-то с собой делать надо, а не бегать по конторам, пытаясь меня "привлечь" за некое мифическое преступление, которого ни в одном Законе не найдёшь. Так, что этот путь тупиковый.
Второе. Надо самим для себя решить, на сколько эти утверждения обоснованы. Ведь дыма без огня не бывает. Думаю, не сильно ошибусь, если предположу, что какие-то основания были. Увы, не каждый имеет психическую тренировку юриста или дипломата, которые способны "держать удар" на автомате.
А обычного человека вывести из себя — раз плюнуть. Тем более умеючи.
Значит, самое простое.
Никому не докладывая под любым предлогом пройти общее обследование у психиатра и получить соответствующий документ.
А затем высмеять некую самопальную психиартиню, которая ставит дигнозы "от фонаря".
И, в дальнейшем, держаться более сдержанно. Не давать поводов для разных "диагнозов".
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
4
Сергей МИДИмэн
[100K]
2 недели назад
Извините, а чем они мотивируют такое утверждение? У них есть доказательства? Наверняка нет.
Если такое утверждение появилось бы в отношении меня, то я бы, никому не говоря, пошёл к врачу-психиатру, попросил его обследовать меня и написать справку о том, что я психически здоров. Которую и показал бы этой, с позволения сказать, "коллеге" (в кавычках).
А за то, что она размещает лживую информацию в социальных сетях, ещё и в прокуратуру за клевету бы накатил. И пусть думает.
P.S. Конечно, если у этой "коллеги" на работе есть протекция и "волосатая лапа", то она может поспособствовать выживанию Вашей жены с работы. Но молчать и жевать сопли тем более не стоит, потому что терять уже, получается, нечего. Пусть эту "коллегу" хотя бы привлекут к ответственности.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
Сергей666К
[62K]
2 недели назад
Самый простой вариант, выяснить причины такого поведения коллеги, если они реально заключаются в получении коллегой ее должности и желании выслужиться, сделайте скрины таких рассылок, обратитесь с этими скриншотами к руководству вуза, думаю оно не оценит таких шуток, и как минимум проведет с этим сотрудником беседу.
Как максимум примет меры дисциплинарного характера, думаю если и случаются ссоры на работе не совсем этично выносить его из избы, тем более если человек общественный, учит студентов, и они могут это прочитать.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
Lenchic
[846]
2 недели назад
Нужно разобраться, в чём причина такого некорректного поведения. И чтобы были такие обвинения, должны быть какие-то мотивы. А так, без основания это просто клевета на человека, тем более распространять в соц.сетях. Да и в самом деле, это наказуемо. Нельзя оставлять это просто так. Нужно поставить на место эту коллегу, только тактично. Ваша жена достаточно деловой человек в обществе и не нужно опускаться до уровня этой неграмотной коллеги. Терпения вашей жене побольше.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Людмила8
[11.7K]
2 недели назад
Привлечь эту коллегу к ответственности, подстроить такой разговор при свидетелях, только ничего им не говорить, и записать всё на диктофон, но так чтобы было понятно кто с кем общается, потом заявление в полицию и потребовать ещё денежки за моральный ущерб. Действовать методами, которые могут остановить такую коллегу, которая желает занять рабочее местовашей жены.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
NIKOLA PATII
[31.6K]
2 недели назад
Возможно ваша жена как то жестко реагирует на новую сотрудницу и поэтому та оказалась не промах и решила действовать вот таким методом.Поэтому ей необходимо контролировать свое поведение и применять только доброжелательный тон в отношении той сотрудницы,как бы трудно не было.Такое ее поведение нормализует обстановку и возможно все изменится.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Kat2568
[19.1K]
2 недели назад
Сделать скриншоты её пожеланий и угроз. И к начальнику. Всё объяснить и показать.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить