вторник, 9 апреля 2019 года.
В некоторых случаях месячная зарплата может оказаться меньше, чем предусмотрено трудовым договором, и это будет законно.
тэги:
зарплата,
месячная зарплата,
понижение зарплаты,
работа,
работник,
работники
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
2 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
1
Natin
[1.6K]
3 недели назад
Если в договоре указана часовая тарифная ставка, то и зарплата может меняться от фактически отработанного времени. Если в договоре указан фиксированный оклад, а премия завит от выполнения плана или производственных задач, то зарплата за месяц будет разной. Все зависит от того что написано в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Карина19851806
[288]
3 недели назад
При принятии на работу мы подписываем трудовой договор он остаётся у нас.но в процессе работы нам дают подписать ещё много различных бумаг о внесении изменений в договор и т.д.в о сновном там и содержится информация о понижение заработной платы.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить