тэги:
женщина,
задачи,
карьера,
мужчины,
работа,
режим
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
бонус
2 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
Цири
[239]
2 недели назад
Из личного опыта могу сказать, что гендерная принадлежность не влияет на способности работника выполнять задачи. У меня были сотрудники и мужчины и женщины, которые одинаково распылялись при включении режима многозадачности. Стоило дать более двух заданий, человек терял работоспособность. А были и положительные примеры, легкость переключения с задачи на задачу, гибкость — как среди мужчин так и женщин. В целом следует отметить, что таких сотрудников, кто комфортно себя чувствует в режиме многозадачности, немного.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
anomalia
[1.7K]
2 недели назад
Я считаю, женщина лучше справляется с режимом многозадачности. Если мужчину оставить с маленьким ребенком, да еще дать поручения по хозяйству, боюсь, что только единицы справятся. А ведь это не что иное как многозадачность.Изначально мужчинам отводилась одна задача сходить на охоту. Соответственно и отбор шел по принципу кто больше добыл мяса у того и больше шансов выжить и продлить род. И даже на охоте мужчины делили между собой работу. Да и с расстановкой приоритетов женщина справится лучше.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить