Штрафы за опоздания на 5 минут, учёт времени на посещение туалета, и т.д.
тэги:
комфорт,
работа,
рабочее время,
хронометраж
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
бонус
2 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
1
vbnmrf
[9.9K]
2 недели назад
Добрый день. Вы знаете, с первого взгляда может показаться, что это практически тюрьма, куда ты приходишь и от тебя требуют только выполнения работы и ты даже на минуту не можешь расслабиться.
Но с другой стороны, приходя на такую работу человек четко настраивается на плодотворность, и что с него будут спрашивать и отлынивать уже просто некогда.
Поэтому ответ на вопрос очень двоякий. Есть люди, которые вообще не могут работать под контролем, а другим наоборот нужен кнут.
Вспомните советские времена, когда рабочие трудились по две смены и при этом давали план, с них тоже спрашивали, но у них был воспитан внутренний контроль. Сегодня очень модно не от кого не зависеть, но я думаю, что это все таки не правильно.
в избранное
ссылка
отблагодарить
pol177
[1.9K]
Понятно, что контроль нужен особенно самоконтроль (трудовая дисциплина), но считать сколько времени сотрудник от одной комнаты до другой идет или сколько раз туалет посещает… Не перебор ли?
— 2 недели назад
vbnmrf
[9.9K]
Конечно перебор, но согласитесь сейчас есть у молодежи тенденция уходя в туалет, курить по полчаса и больше, когда работа стоит. Не все конечно. А что касается колл-центров там еще и видео аппаратуру ставят, чтобы ты не отвлекался на выдвижение ящика стола, повороты головы, переговоры с соседом ит.д.))
— 2 недели назад
комментировать
1
Яволк
[3.5K]
1 неделю назад
Большинству людей дискомфортно. Особенно женщинам, когда время на посещения туалета считать будут. А если во время критических дней работодателю покажется, что женщина слишком часто отлучается- ей что, объяснительную писать или от гинеколога справку нести. Вообще, сильно ущемляется личное пространство. Такая же жуть, как и стеклянные стены в офисах. Выполняет человек свою работу — и плати. Какая разница, за весь день он этот объем делает или за половину времени справляется. Так и норовят функции смежных сотрудников навесить, если работаешь быстрее, чем положено.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить