тэги:
корпоратив,
начальник,
сотрудник
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
3 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
0
Корица
[284K]
2 недели назад
Прежде всего, подготовку к отказу следует начигать заранее. Вы оригинальный, самобытный человек? Об этом знают на вашей работе? И при этом отдичный сотрудник. С таких меньший спрос "по культурной части". От вас и так есть толк на вашем рабочем месте. Пусть массовка попляшет на корпоративе. Вы займетесь насущными делами в это время. Они "поднакопились". Важные и неотложные дела.
Ведь в рабочее время вы целиком и полностью посвящаете себя исключительно продуктивной и напряженной работе в соответствии со стандартами компании.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
2Андрей1
[63.3K]
2 недели назад
Возьмите привычку делать то, что нужно Вам и что хотите Вы, в пределах разумного конечно, т.е. если Вы не нарушаете трудовой договор и трудовой распорядок дня и Ваши действия не противоречат общим положениям трудового законодательства и нормативным документам, регулирующим Вашу деятельность и деятельность организации, то и нечего голову себе морочить. Спокойно сообщите, что участвовать в корпоративе не будете, что у Вас другие планы и намерения, ни один адекватный человек не будет допытываться о причине такого решения. Если у Вас с дисциплиной на работе все в порядке, то никто и вспоминать не станет о Вашем отказе.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Антон 39
[949]
2 недели назад
Если есть семья прекрыться семьей что заплонировали вечер провести с родными,отказать не могу будут родители все близкие родственники
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить