Почему именно начальник контролирует работников? Неужели они не могут контролировать начальника?
тэги:
начальник,
рабочие
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
5 ответов:
старые выше
новые выше
по рейтингу
0
alexm12
[168K]
2 недели назад
Вы не поверите!
Контролировать рабочих это прямая обязанность начальника, он за это зарплату получает.
А с управлением начальниками сталкивались в первые годы советской власти. Фигня получилась, у рабочих нет столько информации что бы организовать даже свой рабочий процесс, не говоря о рабочем процессе всего предприятия. Начальник же освобожден от производства непосредственно продукции из-за занятости именно контролем рабочих и рабочего процесса.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
tdutif65
[23.4K]
2 недели назад
Начальник не только контролирует рабочих, но и несет ответственность за работу подчиненных!
Рабочий пришел на работу, переоделся, отработал и ушел. И голова не болит. А начальнику еще надо их обеспечить работой.
За рабочих, их выполнение своих обязанностей, условий труда, технику безопасности, соблюдение трудового законодательства несет ответственнсть начальник. Вплоть до уголовоной ответственности. Рабочий же — это наемное лицо, которое продает свою квалификацию, опыт, мастерство за определенноое вознаграждение и на определенных условиях.
В частном предприятии начальник (он же хозяин) заинтересован в качественном выпуске продукции (работ, услуг), правильном учете и расходовании материальных средств. Это его деньги. Либо контролирует сам, либо нанимает специалистов — тех же начальников над рабочими — бухгалтера, мастера, технолога, инженера и т.д.
В бюджетной (государственной) организации начальник за некачественную продукцию может лишиться должности. И это как минимум.
Так что получается, что все на своих местах.
А если рабочему так хочется покомандовать и поконтролировать кого-либо — вперед. Пусть учится, набирается опыта, повышает квалификацию и выбивается в начальники.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
ЕленаАни
[2.2K]
2 недели назад
Потому что слово "начальник" — это изначально руководящее звено, в подчинении которого находится группа людей, т.е. подчиненных работников. Начальник обладает некоей властью (которая отражена в его должностной инструкции), также контролирует своих подчиненных. Почему начальник контролирует, а не наоборот — Потому что есть субординация. А субординация это как раз подчинения младших сотрудников старшим (трудовая или служебная дисциплина).
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Вениаминыч 65
[50.7K]
2 недели назад
Ведь план по выпуску продукции спускают сверху начальнику в зависимости от потребности в тех или иных изделиях и их себестоимости, а он уже распределяет что и кому делать и следит за выполнением плана и за выпуском брака и корректирует работу всего коллектива. А представьте ситуацию когда рабочий приходи и диктует начальнику кто и что будет делать и тогда предприятие разорится на следующий день. Так что если кто хочет контролировать, то пускай идет учиться в ВУЗ.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
iren
[78.2K]
2 недели назад
Чтобы стать начальником и иметь возможность контролировать кого-то нужно быть образованным, компетентным, иметь организаторские способности, уметь отвечать не только за себя, но и за подчиненных, быть дисциплинированным и ответственным. Если уже есть все перечисленные условия, то можно расти по карьерной лестнице, проявлять инициативу, вносить рационализаторские предложения, директорами сразу не становятся .
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить