тэги:
гражданско-правовой договор,
тркдовой стаж
категория:
юридическая консультация
ответить
комментировать
в избранное
бонус
1 ответ:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
kpoka
[136K]
1 неделю назад
Речь. вероятно, идет о договоре оказания услуг, который так популярен сейчас у работодателей, т.к. имеет для них ряд существенных плюсов, как то не нужно оплачивать ни больничный, ни отпуск; не нужно искать причину прекращения договора; можно не платить, если результат не выполнен.
В случае работы гражданина по гражданско-правовому договору, она будет включаться в трудовой стаж только при условии оплаты работодателем взносов в Пенсионный Фонд.
Об этом говорится в Постановлении Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить