Гармония в коллективе важна для работы, но суетливый начальник вряд ли сможет её создать. Почему?
тэги:
коллектив,
начальник
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
6 ответов:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
Вениаминыч 65
[46.7K]
1 неделю назад
Гармония в коллективе это когда есть команда единомышленников и все они нацелены на результат своей работы, а суетливый начальник создает нервозность в этот коллектив и все начинают нервничать и в итоге ни результата ни коллектива , все начинают ругаться из-за не полученных результатов, а надо просто всем сесть и подумать как выйти из той или иной ситуации , а суета только добавит негатива, просто кто то то должен взять на себя смелость и просто посадить начальника в его кресло и все ему спокойно объяснить, как бы тяжело это не было.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Сергей-Сах-Моск
[9.1K]
1 неделю назад
Суетливый человек не может быть организованным. Что бы управлять коллективом необходимо все выстроить по планам, задачам, перспективам не на ровне мечтаний, а на бумагу. Равномерно распределить сферу ответственности. В таком отношении руководитель будет выполнять работу то за одного, то за другого, причем время от времени. Суета — это хаос и дисгармония. Не только он сам, но и работники будут дергаться выполняя то свою, то чужую работу.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
coliyar
[120]
1 неделю назад
Потому что дёргает подчинённых по пустякам, не может поставить задачу, а если ставит, то вскоре кардинально её изменяет, достаёт мелочным контролем, да и просто передаёт своё отношение к делу подчинённым. Всегда же люди смотрят на главу и невольно подражают, кроме совсем уж крутых и очень устойчивых специалистов, и у суетливого тоже начинают суетиться.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
inspaer
[18.8K]
1 неделю назад
Потому что суета, это прежде всего непоследовательность, а следовательно нарушение рабочего процесса. Люди не могут менять вид деятельности ежеминутно, особенно если работа требует сосредоточенности. Суетливость порождает непродуктивность и затягивание, а то и вовсе отсутствие результата.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Nina-iz-daleka
[49.3K]
1 неделю назад
Потому, что ему, лично, нужна не гармония, а работа. Точнее результат работы. Ведь он не за гармонию деньги получает.
Есть задание, есть сроки исполнения, вот и крутись.
Что он и делает.
А, если кому-то без гармонии никуда, пусть сам её себе и создаёт.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Александр Самара
[10.2K]
1 неделю назад
Суета в принципе несовместима с гармонией.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить