Пригласили на работу. Давно ищу!!!
Отзывы плохие. Например, указанная зарплата в 30 тысяч складывается из 8 тысяч официального оклада+премия (которую могут не заплатить!) Текучка большая. Пишут, что могут уволить одним днем. В сотрудниках не заинтересованы.
Стоит ли соглашаться??
тэги:
работа
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
3 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
Тот ещё турист
[17.2K]
2 недели назад
Я бы не согласилась, ведь если все пишут что текучка большая, то скорее всего в сотрудниках в этой компании не заинтересованы и получить даже свои заработанные деньги будет проблематично.
Конечно, не всегда отзывы сотрудников совпадают с реальностью, есть и заказные отзывы.
Однако, если среди всех отзывов- большинство плохие, стоит задуматься.
Если пишут что зарплату могут не заплатить, то получится такая история: Вы отработаете месяц, поймете что к чему, будете ждать оплаты, а дадут не 30 тыс, а например, 10 тыс. Вас это устроит?
То есть готовы ли Вы рискнуть месяцем своей жизни и есть ли у Вас средства, чтобы в случае неудачи и невыплаты зарплаты не оказаться в печальном положении?
Если есть и Вы готовы рискнуть- то вперед, устраивайтесь.
Если же для Вас эти деньги критичные и Вы очень сильно на них рассчитываете, то подумайте, если Вам не заплатят или заплатят не те деньги, на что Вы будете жить в ближайший месяц пока ищите другую работу.
Можете сходить на собеседование/ на встречу и задать вопросы: например, будет ли заключаться трудовой контракт и прописаны ли там условия работы и выдача зарплаты и её размер. Обычно такие вопросы являются обычными для нормальной компании, а для компаний которые не выплачивают зарплату, являются неудобными и ответы получаются уклончивыми.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
flyfish
[7.6K]
2 недели назад
Ну, не знаю, такое впечатление, что в сотрудниках они точно не заинтересованы. Для меня заинтересованность руководства — это один из самых важных мотивов. Другое дело, что выбора может и не быть. Тогда все немного сложнее. Нужно по-максимуму себя обезопасить, просить копию договора, чтобы зарплату документально гарантировали, хорошо, если идти на эту работу с кем-то знакомым, кого знаешь и кому доверяешь. Но многого от нее ждать не стоит, месяц, два, чуть дольше, если деньги платить будут.. А потом ходу оттуда, за пару месяцев может еще какая работа подвернется.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Екатерина Сидорцова
[7]
2 недели назад
Если нет другого варианта найти работу с официальным окладом в 30 тысяч, то стоит соглашаться на эту. А так, во многих организациях заработная плата складывается из официально проведенного оклада в 8 тыс, которые платят на карту, остальное (так сказать) в конверте.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить