тэги:
подчиненный,
руководитель
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
бонус
2 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
Юля 30
[13.7K]
2 недели назад
Руководитель не в курсе кто на него работает , так как этим заведует отдел кадров . Люди бывают разные-есть те кто молча работают , есть те кто права свои ищет на законных основаниях и тем самым причиняя проблемы руководству . Есть те которые не одобряют законы руководителя и прибегают как не странно всякими способами сделать плохо своему начальству . И есть те которые могут хоть не много владеть магией и наслать на него всё что угодно , по своим силам . И есть люди совсем обиженные которые могут пойти на всё -машину поломать (тормоза отрезать) или ещё хуже как обычно мы в новостях слышим-нанимают побить или того хуже .
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Тетя Котя
[45.1K]
2 недели назад
Если предположить, что в организации работают много подчинённых с серьёзными хроническими болезнями, то частые больничные этих людей обеспечены. Частые больничные, это отсутствие основного сотрудника на работе. И руководителю нужно искать выход из положения, прикрывая кем-то другим рабочие места. Не факт, что временный человек будет более компетентен на этом месте. Отсюда, хромает и качество работы. А это проблема для руководителя.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить