Отношения с начальником перестали складываться. В любой проблеме он видит только мою вину. Появилась интересная вакансия в другом отделе. Как лучше поступить? Сначала поговорить с начальником отдела, где новая вакансия? И как сделать так, что об этом никто не узнал? Особо переводы из отдела в отдел у нас не приветствуются…
тэги:
карьера,
работа
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
2 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
Альфия1961
[91.7K]
1 неделю назад
Но,дело в том,что вы уже стали близки по желанию перевестись.Перевестись или нет — это чисто ваш выбор.Думаю,что наверное все — таки вам лучше сначала узнать примут ли вас в тот отдел,где есть вакансия.Вы же не знаете какие планы у начальника другого отдела?Лишь когда вы удостоверитесь,что именно вас могут туда взять стоит уже устремить свой взор туда.Что касается не приветствия переводов.Все дело в том,что удерживать вас по Закону,если вы сами уже не хотите там работать — не имеют права.И отрабатывать 2 недели — это тоже не увольнение.В случае,если вас возьмут в другой отдел,то думаю,что вы посредством заявления к своему начальнику сможете осуществить его.Думаю,что вам еще нужно будет написать одно заявление уже в тот отдел,куда вы хотите перевестись.Это таков порядок,даже несмотря,что это только другой отдел.А в трудовой книжке должны будут сделать запись о вашем переводе в тот другой отдел.Почему? Потому что — опять же Трудовое Законодательство.А во — вторых,там наверняка другая зарплата,и будут другие отчисления в Пенсионный фонд.Так что, — дерзайте.Думаю,что начальник сегодняшний не накажет вас.Мы не рабы — рабы — не мы" Верно?Это ваша жизнь и вы вольны ею распоряжаться.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
dnatn
[2.8K]
1 неделю назад
В любом случае вначале надо переговорить с будущим начальником. Где гарантия, что вы сумеете договориться, может он со своей стороны, уже предложил это место кому-то другому. А если договоритесь и он будет заинтересован в этом переводе, то поможет решить вопросы перевода с нынешним руководителем.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить