после спец.оценки особых условий труда включили в коллективный договор доп.отпуск за вредные условия труда. По трудовому законодательству отпуск за вредные условия труда считается ТОЛЬКО ЗА ВРЕМЯ РАБОТЫ ВО ВРЕДНЫХ ИЛИ ОПАСНЫХ условиях труда. Какое время считать пожарным, проработанное во вредных условиях труда? время на пожаре или все рабочее время?
тэги:
отпуск за вредность,
трудовое право,
юридическая консультация
категория:
юридическая консультация
ответить
комментировать
в избранное
бонус