По увольнению с работы жена не обнаружила записи в трудовой о декретном отпуске. Куда её делают?
тэги:
декрет
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
бонус
4 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
1
![]()
Тетя Котя
[41.2K]
2 недели назад
Декретный отпуск это подразумевается два разных отпуска. И оформляются они по-разному. Первый отпуск, по беременности и родам, оформляется на основании больничного листа. А второй отпуск, это отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. К записям в трудовой книжке эти виды отпусков отношения не имеют. В личном деле сотрудника имеется форма Т2, и в графе отпусков, как раз делается запись. Бухгалтерия отчитывается перед пенсионам фондом об отпусках сотрудников. И в базе пенсионного фонда это имеется. При увольнении вам никто запись в трудовую книжку делать не будет. В трудовую вообще это не вносится. Вносится только сведения об увольнении. По факту сведения на супругу уже поданы в ПФР.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
![]()
Марфик
[14.9K]
6 дней назад
Все правильно, то что ваша жена не обнаружила записи в трудовой книжке, о декретном отпуске. Потому что ее там просто нет и не должно быть.
Так как все таки в трудовую книжку вносятся только записи о приеме на работу, об увольнении, и различные награждения за трудовые успехи, если таковые имеются в течение всего трудового стажа. Хотя, наверное сейчас в наше время это редкость.
А период декрета не отображается в трудовой, по той причине потому что это получается непрерывный трудовой стаж, и на этот период за женщиной сохраняется место работы. Поэтому смысл такой записи в трудовой просто отсутствует.

комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
![]()
Geld
[16.6K]
6 дней назад
Сведения об отпуске по беременности и родам и об отпуске по уходу за ребенком не вносятся в трудовую книжку. Трудовая книжка призвана отразить трудовые моменты работника: прием на работу и увольнение, перевод, повышение должности, трудовые заслуги (благодарность, например).
А сам по себе декрет не является трудовым достижением работника и никоим образом не связан с трудовой функцией или профессиональными умениями.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Аленка226
[13]
2 недели назад
В трудовую книжку,если записи нет идете и разбираетесь, в противном случае в в комитет по трудовым спорам
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
