тэги:
инвалидность,
консультация,
отработка,
увольнение
категория:
юридическая консультация
ответить
комментировать
в избранное
1 ответ:
старые выше
новые выше
по рейтингу
1
Тетя Котя
[40.7K]
2 недели назад
Обычно инвалид с рабочей группой, это с 3-ей. Если он пенсионер по возрасту, по мимо того, что еще и инвалид, то отрабатывать 14 дней не надо. Заявление написал на расчет и отдал в отдел кадров для полной процедуры увольнения. Если он не достиг пенсионного возраста, инвалид с рабочей группой, то отрабатывать он должен на общих основаниях.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить